掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県草加市/正社員（正職員）/月給290000円~370000円
給与
月給290000円~370000円
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県草加市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行、更新手続き 【雇入直後】ケアマネジャー業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | [草加市]特別養護老人ホーム/ ケアマネージャー / 正社員 / 高収入！ |
| 給与 | 月給290000円~370000円 |
| 給与備考 |
月給290000円～370000円 固定残業代なし 残業代別途支給 裁量労働制なし 交通費支給 昇給あり：年1回 賞与あり（成果配分賞与） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で4分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 資格・経験 |
介護支援専門員 ※未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 月9日～10日公休 年間休日113日 長期休暇・特別休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度 研修制度 更新研修費用負担あり 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068595/967 |
| 会社名 | 埼玉県草加市の特別養護老人ホーム |
勤務地