掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/東京都府中市/正社員（正職員）/月給260600円~310600円
給与
月給260600円~310600円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都府中市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム（定員73人）における日勤帯の介護業務を行っていただきます。 食事介助 入浴介助 排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能訓練サポート 記録入力 レクリエーションの企画・実行 LifeFocusの検討・実行等 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | [府中市]介護付き有料老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 看護休暇・介護休暇あり |
| 給与 | 月給260600円~310600円 |
| 給与備考 |
月給260600円～310600円 諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ＜内訳＞ 基本給：206000円～231000円 資格手当：15000円～40000円 処遇改善手当：39600円 残業代別途支給 ＜想定年収＞ 3427200円～4027200円（賞与含む） 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ （１）処遇改善手当2：16000円/月 ※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 （２）居住支援手当 居住支援手当10000円／月（同一法人勤続５年目までは10000円を加算） 2025年4月より2026年3月まで支給 2026年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週20時間以上または月80時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
| 交通アクセス | JR南武線 分倍河原駅 徒歩 11分 |
| 勤務時間・曜日 |
早番07：00～16：00 日勤09：00～18：00 遅番10：00～19：00 ※実働8h（休憩1h） ※週5日シフト制 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 | 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士のいずれか必須 |
| 休日／休暇 |
年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 |
| 待遇／福利厚生 |
昇給年 1 回 賞与年 2 回 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 ユニフォーム貸与 インフルエンザ等の予防接種 健康診断 年次有給休暇 交通費支給（上限 100,000 円/月） バイク、自転車通勤可（駐車場の自己負担なし） 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します 【当社の自慢の福利厚生制度】 社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 【産前産後休業、育児・介護休業制度あり】 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 【子の看護休暇制度あり】 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました （1）病気・けが （2）予防接種・健康診断 （3）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） （4）入園（入学）式、卒業式（新規追加） |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068505/967 |
| 会社名 | 東京都府中市の有料老人ホーム |
勤務地