掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市宮前区/正社員（正職員）/月給258500円~
給与
月給258500円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市宮前区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設における以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族からの相談対応 ・入所前のアセスメント、入所判定会議への参加 ・各種記録や報告書の作成 などの施設ケアマネ業務 利用者定員：126名 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | [川崎市] 特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 正社員 / 福利厚生や資格手当充実！ |
| 給与 | 月給258500円~ |
| 給与備考 |
月給 258500円～278500円 [給与備考] 上記金額には、各種手当を含む 昇給年1回あり（4月） 賞与年2回あり（7・12月） 固定残業代なし (別途支給) 退職慰労金あり 交通費一部支給（上限：50000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 交通アクセス | 川崎市バス、東急バス／野川・野川くぬぎ坂・野川郵便局前・山崎・妙法寺下 いずれかのバス停から徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 |
[シフト制] 8:30～17:30 11:00～20:00 ※休憩60分 |
| 資格・経験 | 介護支援専門員 |
| 休日／休暇 |
シフト制 ・月9日休(2月のみ8日)+年間3日間の休日付与 ・有給休暇（法定通り） ・自由休暇 ・結婚休暇 ・パートナーの出産休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・介護休暇 等 |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(月50000円まで) ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・被災見舞金 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・住宅手当 ※規定あり ・社宅制度 ※規定あり ・バイク・マイカー通勤可能（配属先により異なる） ・育児時間短縮勤務制度 ・食事補助 ・プラちゃんポイント ・クラブ活動支援 ・社内報 ・受動喫煙防止措置 : 屋外に喫煙場所あり |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068487/967 |
| 会社名 | 神奈川県川崎市宮前区の介護老人保健施設 |
勤務地