掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県狭山市/正社員（正職員）/月給270000円~
給与
月給270000円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県狭山市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務を担当 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事やレクリエーション対応） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問対応 【雇入直後】ケアマネージャー 【変更範囲】変更なし |
| コメント | 介護付き有料老人ホーム/ケアマネージャー/正社員/社会保険完備 |
| 給与 | 月給270000円~ |
| 給与備考 |
月給：270000円～350000円 ※内訳は基本給です。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は基本給が50000円アップとなります。 ※基本給は施設により異なる場合があります。 ※上記月給に加えて各種手当が別途支給されます。 ※残業代別途支給 【各種手当】 家族手当：被扶養配偶者 5000円／18歳以下1～3子 各3500円 住宅手当：10000～20000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇加算金支給手当：70000円（支給月は11月・5月の年2回） 【試用期間】 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【賞与・昇給】 賞与：年2回（実績計2ヶ月分） 昇給：年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 交通アクセス | 西武新宿線 入曽駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30～17:30 の間で実働8時間 ※休憩60分 |
| 資格・経験 |
・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ※いずれも必須 |
| 休日／休暇 |
・有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ・シフト制：月9日休（2月は8日休） |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・研修制度あり ・再雇用制度あり ・入居可能住宅あり（通勤が難しい場合） ・エリア内での異動あり ・社内食を1食200円で利用可 ・マスクを1日1枚支給 ・屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり ・交通費全額支給（社内規定による） |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068449/967 |
| 会社名 | 埼玉県狭山市の有料老人ホーム |
勤務地