掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県深谷市/正社員（正職員）/月給236000円~
給与
月給236000円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県深谷市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般お任せします！ ●ご利用者・ご家族との利用調整業務 ●ケアプランの作成 ●カンファレンスの開催 ●各種委員会の調整・参加等 ※異動の可能性：なし 【雇入直後】ケアマネジャー業務【変更範囲】変更なし |
| コメント | 特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正職員/未経験可/マイカー通勤可/昇給・賞与あり/日勤のみ |
| 給与 | 月給236000円~ |
| 給与備考 |
月給236000円～303000円 備考 ・基本給 210000円～287000円 ・資格手当 20000円 ・特定処遇手当 3000円 ・新処遇手当 3000円 ・通勤手当 実費支給（上限20000円/月） ・昇給あり 実績1500円～9000円/月 ・賞与あり 実績年3回・計4.0ヶ月分 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市 |
| 交通アクセス | 秩父鉄道秩父本線 武川駅から徒歩で16分 |
| 勤務時間・曜日 |
[シフト制] 8:30～17:30(休憩60分) |
| 資格・経験 |
・未経験 ・自動車運転免許 ・介護支援専門員資格 |
| 休日／休暇 |
・シフト制 ・週休2日制（月9日休み） ・年間休日113日 ・リフレッシュ休暇5日 ・有給休暇（3ヶ月経過後10日） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） 休憩室あり マイカー通勤可(駐車場あり) キャリアアップ取得の費用全額負担 研修の一環として支援制度あり 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068426/967 |
| 会社名 | 埼玉県深谷市の特別養護老人ホーム |
勤務地