掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/埼玉県熊谷市/正社員（正職員）/月給200600円~
給与
月給200600円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県熊谷市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
老人ホームでの介護業務全般お任せします！ ●身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ●生活援助（リネン交換、レクリエーション企画・運営など） 【雇入直後】介護職員業務【変更範囲】変更なし |
| コメント | 介護付き有料老人ホーム/介護職/正社員/未経験可/ブランク可/昇給・賞与あり/学歴不問 |
| 給与 | 月給200600円~ |
| 給与備考 |
月給200600円～241100円 備考 ・基本給 137000円～177500円 ・通勤手当実費 （上限あり） ・職務手当 22600円 ・被服手当 1000円 ・地域手当 40000円 ・勤続手当 3年以上 ・夜勤手当 6000円/回 ・賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ・昇給あり 0～19500円/月 ・試用期間3か月（条件変更なし） ・残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 交通アクセス | 石原駅から徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 |
[シフト制] (1)早番：7:00～16:00（休憩60分） (2)日勤：8:30～17:30（休憩60分） (3)日勤：10:00～19:00（休憩60分） (4)夜勤：17:00～9:00（休憩120分） ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 |
・未経験 ・自動車運転免許必須 ・認知症介護基礎研修：無資格の方は費用会社負担にて取得 |
| 休日／休暇 |
・シフト制 ・有給消化促進 ・4週8休 ・年間休日117日 ・産前産後休暇あり ・育児休業あり ・夏季休暇あり ・冬季休暇あり |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金あり（確定拠出年金） 制服貸与 再雇用制度あり 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068424/967 |
| 会社名 | 埼玉県熊谷市の有料老人ホーム |
勤務地