掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市宮前区/正社員（正職員）/月給270000円~300000円
給与
月給270000円~300000円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市宮前区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
施設でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 主な仕事内容： 入所者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ご本人・ご家族との面談、生活状況の把握 医師・看護師・介護職との連携、チームケアの推進 病院や居宅介護支援事業所との連絡・調整（入退所支援など） モニタリングやアセスメントの実施 介護保険請求業務 ほか 施設運営や現場スタッフとも連携し、 入所者様が安心して暮らせる環境づくりをサポートしていただきます。 【雇入直後】ケアマネジャー 【変更範囲】変更なし |
| コメント | [川崎市] ケアマネジャー／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム／社会保障完備／高収入！ |
| 給与 | 月給270000円~300000円 |
| 給与備考 |
月給270000円～300000円 家族手当 5000円（配偶者） 3500円（18歳以下の第3子まで） 住宅手当 1万～2万円（家賃4.5万円以上賃貸のみ） 通勤手当全額支給 賞与 年2回（実績計2ヶ月） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 交通アクセス | 小田急線 百合ヶ丘駅から車で10分 |
| 勤務時間・曜日 |
8:30～17:30 休憩60分 ※時間外勤務月平均5時間 |
| 資格・経験 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 歓迎要件 実務経験者優遇 |
| 休日／休暇 |
シフト制 月9日休（2月は8日） 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇（取得実績あり） |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤要相談 1食200円で社内食利用可 退職金制度（勤続5年以上） 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068354/967 |
| 会社名 | 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム |
勤務地