掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/東京都青梅市/正社員（正職員）/月給226400円~
給与
月給226400円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都青梅市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設の介護士として、以下の業務をお任せします！ ・排泄、入浴、食事の介助 ・レクリエーション ・記録等の作成 など ＜定員＞ 入所：105名（ショートステイも含む） 通所：50名 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | [青梅市] 介護老人保健施設 / 介護士 / 正社員 / マイカー通勤可能！ |
| 給与 | 月給226400円~ |
| 給与備考 |
月給 226400円～ ※夜勤5回を含む(8000円/回) [給与備考] ・賞与年2回あり ・介護職員処遇改善手当別途支給制度あり ・昇給あり ・残業代別途支給 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 交通アクセス | JR 青梅線 小作駅より徒歩にて約15 分 |
| 勤務時間・曜日 |
[シフト制] 7:00～15:00 9:00～17:00 11:00～19:00 16:45～翌9:15 休憩60分 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 |
・介護福祉士 ・初任者研修 ・実務者研修 ・無資格 |
| 休日／休暇 |
[シフト制] 4週8休以上 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・ 制服貸与 ・賞与年2回 4.25ヵ月（昨年実績） ・退職金制度 ・小作駅より専用送迎バスあり ・住宅手当（世帯主） ・介護職員処遇改善手当別途支給制度（前年度実績月平均34,000円）あり ・車通勤可（駐車場代無料） ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068302/967 |
| 会社名 | 東京都青梅市の介護老人保健施設 |
勤務地