掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
通所介護（デイサービス）のその他職種（介護関連）/東京都町田市/正社員（正職員）/月給304000円~
給与
月給304000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都町田市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 通所介護（デイサービス）のその他職種（介護関連） |
| 仕事内容 |
デイサービスでの管理職業務をお任せします！ ・稼働率の管理 ・勤怠管理 ・サービスの質の向上 ・ご利用者のニーズ把握およびサービス実施 ・営業活動 ・研修の企画・実施 ・相談員業務の進捗確認およびフォロー ・加算管理 ・職員教育 ・現場指導 ・現場での介護業務 【雇入直後】管理職業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | デイサービス/管理者/正社員/車通勤可 |
| 給与 | 月給304000円~ |
| 給与備考 |
【給与・待遇】 ・月額304000円～（処遇改善手当・ライフバランス手当等を含む） ・管理者登用後：月額319000円～（管理者手当含む） ・残業代、交通費は別途支給 ・賞与あり ・昇給あり ・賃金は職歴・経験等を考慮 ・試用期間：3ヶ月（試用期間終了後、管理者登用の可能性あり） |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 交通アクセス | 小田急多摩線 唐木田駅からバスで１０分 バス停から徒歩３分／JR横浜線 淵野辺駅からバス１２分 バス停から徒歩３分 |
| 勤務時間・曜日 |
08：30～17：30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 資格・経験 |
・介護福祉士または社会福祉主事（必須） ・認知症介護実践者研修 修了者 尚可 ・認知症対応型サービス実務管理者研修 修了者 尚可 ・管理職経験 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 (必須) |
| 休日／休暇 |
・週休2日制（日曜固定休） ・月9日休み（シフト制） ・有給休暇取得率75％（2024年度実績） ※休みが取りやすい職場環境です ・育児休業・介護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
・賞与：年1回（10月） ・昇給：年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当：上限30000円／月 ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・リファラル制度インセンティブ（最大150000円） ・慶弔金など各種手当 ・リフレッシュ補助制度（年間10000円） ・その他特別休暇あり ・資格取得補助金・祝金制度（介護福祉士等） ・永年勤続祝金（毎年表彰あり） ・年末年始手当：1日3000円（12/30・31、1/1～3出勤分） ・育児休業・介護休業取得実績あり ・健康診断（雇用保険加入者対象）、インフルエンザ予防接種、細菌検査（法人負担で定期実施） ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068267/967 |
| 会社名 | 東京都町田市の通所介護（デイサービス） |
勤務地