掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県横浜市西区/正社員（正職員）/月給218000円~
給与
月給218000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
【業務内容：居宅介護支援事業】 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・各種申請代行 ・利用者・家族からの相談対応 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | 特別養護老人ホーム/ケアマネージャー/正社員/資格取得支援あり |
| 給与 | 月給218000円~ |
| 給与備考 |
月額合計：218000円～283000円（基本給＋職種手当） ・基本給：170000円～235000円（経験等による） ・職種手当：48000円 ・通勤手当：実費支給（横浜駅からのバス代支給あり） ・資格手当：なし ・家族手当：配偶者15000円、子7500円（18歳未満・第3子まで） ・残業代別途支給 ・賞与：あり ・試用期間：3ヶ月（賃金同条件、賞与は支給対象外） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 交通アクセス | 横浜駅からバス「浅間下」バス停下車 徒歩６分 |
| 勤務時間・曜日 |
・8:45～17:30（休憩時間 45分） ・12:15～21:00（休憩時間 45分） ※12:15～21:00は月3回程度 |
| 資格・経験 |
・59歳以下（定年60歳） ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事（いずれかの資格を所持していること） ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ・実務経験：必須（経験年数は不問） |
| 休日／休暇 |
シフト制 年間休日123日（令和7年度） ・有給休暇：入職半年後に10日付与 ・夏季休暇：初年度は採用月により異なる（6～10月に取得可、試用期間中は不可） ・厚生休暇：初年度1日、2年目以降2日付与（試用期間中は不可） ・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
・健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックあり（施設負担） ・昇給：年0円～4800円（令和5年度実績、運営状況・人事評価による） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068265/967 |
| 会社名 | 神奈川県横浜市西区の特別養護老人ホーム |
勤務地