掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県さいたま市見沼区/正社員（正職員）/月給220400円~
給与
月給220400円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ・ご利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護認定の申請代行 ・認定調査業務 など ※さいたま市内での転勤の可能性あり（転居なし） 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | 特別養護老人ホーム/ケアマネージャー/正社員/福利厚生充実 |
| 給与 | 月給220400円~ |
| 給与備考 |
【月給】220400円～295400円 基本給210400円～285400円 資格手当10000円 固定残業代なし・残業代別途支給 ※前職給与考慮 【手当】 住宅手当最大25000円規定あり 扶養手当配偶者16000円子5500円／人 通勤手当上限30000円～35000円 【賞与昇給】 賞与年2回計4ヶ月分実績 昇給月1000円～5000円実績 【その他】 試用期間3ヶ月同条件 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| 交通アクセス | 宇都宮線 さいたま新都心駅から車で11分 |
| 勤務時間・曜日 |
9:30～18:30 ※休憩60分 ※時間外労働ほぼなし |
| 資格・経験 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢は64歳以下（定年による制限） ※ケアマネ業務未経験者可 |
| 休日／休暇 |
4週8休のシフト制 月2日希望休申請可能 年間休日104日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヶ月勤務後に年次有給休暇10日付与 有給休暇は年度内に消化可能 |
| 待遇／福利厚生 |
・各種保険完備（雇用 労災 健康 厚生年金） ・財形制度あり ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制あり（65歳）再雇用・勤務延長制度あり ・職務給制度 復職制度あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・制服貸与 ・屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ・託児室あり（施設併設 無料） ・女性用シェアハウス入居可 └ シェアタイプ 500円/月＋光熱費 └ ワンルームタイプ 10000円/月＋光熱費 ・赴任旅費支給（遠方からの転居者対象） ・働き方の相談可（ジョブチェンジや勤務形態の変更など） ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068245/967 |
| 会社名 | 埼玉県さいたま市見沼区の特別養護老人ホーム |
勤務地