掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
訪問介護の介護職・ヘルパー/埼玉県春日部市/正社員（正職員）/月給245000円~
給与
月給245000円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県春日部市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
訪問介護における介護業務をおまかせします！ ・利用者様へのホームヘルプサービスの提供 ・ケアマネジャーとの連絡・連携業務 ・訪問介護計画書の作成および管理 ・利用者様とヘルパーとのサービススケジュール調整 ・事業所内での勉強会や研修の企画・実施 ・法人内の定期巡回サービスとの連携 ・その他、事業所運営に関わる付随業務 【雇入直後】介護業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | 訪問介護/介護職員/正社員/福利厚生充実 |
| 給与 | 月給245000円~ |
| 給与備考 |
【月給】245000円～283000円 昇給年1回 賞与年2回 ＊諸手当（賞与 交通費 世帯主手当 扶養家族手当 夜間手当等）は別途支給 固定残業代なし・残業代別途支給 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市 |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩22分／東武伊勢崎線 武里駅から徒歩26分 |
| 勤務時間・曜日 |
8：30～17：30 ※休憩60分 ※業務状況に応じて7:00～22:00の間で8時間勤務となる場合あり |
| 資格・経験 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ※未経験・ブランク可 |
| 休日／休暇 |
【シフト制】 年間休日117日（夏季休暇3日・年末年始休暇5日含む） ※夏季休暇は4月1日在籍時に付与 年末年始休暇は交代制（12月30日～1月3日） ※連休や急なお休みにも柔軟に対応しています ・有給休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（冠婚葬祭等 ※有給とは別途支給） ・ゴールデンウィーク休暇あり |
| 待遇／福利厚生 |
・企業型確定拠出年金（退職金制度）・社会保険完備 ・制服貸与・健康診断/インフルエンザ接種会社負担 ・資格取得支援（会社全額負担）・ディズニーリゾート割引制度 ・フレックスタイム制度・テレワーク制度・マイカー通勤可 ・育児休暇/介護休暇/特別休暇（いずれも取得実績あり） ・サンクスカード制度・部門別福利厚生費支給 ・提携ジム会員割引あり ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068231/967 |
| 会社名 | 埼玉県春日部市の訪問介護 |
勤務地