掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
グループホームの介護職・ヘルパー/愛知県名古屋市千種区/正社員（正職員）/月給209000円~219000円
給与
月給209000円~219000円
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市千種区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
皆様には、グループホームにて下記の業務を行って頂きます ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション:あり 【雇入直後】介護職員業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | 無資格未経験でも歓迎 福利厚生・手当充実 グループホームにて職員募集 |
| 給与 | 月給209000円~219000円 |
| 給与備考 |
月給209000円～219000円 諸手当内訳 別途、夜勤手当2300円/回、会議手当2500円/回を支給 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 各種社会保険制度あり（法令通り） 交通費：全額規定支給 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅 徒歩 9分 |
| 勤務時間・曜日 |
1）07：00～16：00 2）09：30～18：30 3）22：00～07：00（夜勤） 4）13：00～22：00 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※休憩60分 |
| 資格・経験 | 無資格未経験も応募可 |
| 休日／休暇 |
【年間休日107日】 月9日（2月は8日） シフト制（希望休提出あり） 有給休暇 お盆休み お正月休み |
| 待遇／福利厚生 |
駐車場・駐輪場あり 健康診断 会議手当 結婚祝い・出産祝い・慶弔見舞金・傷病見舞金・香典・災害見舞金 育児短時間勤務 育児時差勤務 介護短時間勤務 介護時差勤務 看護休暇 育児のための所定外勤務の免除 法定時間外勤務の制限 出生時育児休業（産後パパ育休） 1歳未満の育児休業の分割取得 1歳以降育児休業の柔軟化（延長・再取得） エプロン貸与 マイカー通勤可（駐車場有） 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1067584/967 |
| 会社名 | 愛知県名古屋市千種区のグループホーム |
勤務地