掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
介護老人保健施設の介護職・ヘルパー募集/退職金制度あり×賞与あり/安心して働ける環境/兵庫県神戸市北区
給与
時給1500円~2000円
雇用形態
パート
勤務地
兵庫県神戸市北区
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の入浴時の介助全般（着脱衣、身体保清、整容など）の業務 ※主に入浴サービスを担当 ※変更範囲：なし |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市北区で介護老人保健施設の介護職・ヘルパーを募集しています。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 時給1500円~2000円 |
| 給与備考 | 時給 1,500円～2,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
| 交通アクセス |
神戸電鉄公園都市線 フラワータウン駅から車で18分 （駅からの距離）5590m |
| 勤務時間・曜日 |
（1）8時50分～12時50分 （2）13時20分～17時20分の間の4時間程度 ※交替制（シフト制） ※残業ほぼなし ※休憩なし ※所定労働日数：2日～5日/週（労働日数について相談可） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 【必須】 ・64歳以下（定年年齢65歳のため） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・入浴介助の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 |
| 休日／休暇 |
・日＋その他休み ・育児休業取得実績あり ・年次有給休暇：法定どおり |
| 待遇／福利厚生 |
・交通費支給あり（上限：50,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続期間不問） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・勤務延長あり（上限70歳） ・受動喫煙防止措置あり（喫煙室設置）※分煙対策を実施 ・職務給制度あり（経験や役職に応じて段階的に設定） ・資格取得に向けての助成制度あり ・職員旅行やクラブ活動などにおいて助成制度あり ・研修制度あり └定期的に法人全体での各種インターネット研修参加推奨制度あり └法人全体での新人研修、中途研修、交流会の定期開催あり ・短時間勤務制度あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd127738/10.27 |
| 会社名 | 兵庫県神戸市北区の介護老人保健施設 |
勤務地