掲載予定期間：2030/12/31（火）終了

更新日：2026/10/27（火）

介護職

大阪府大阪市生野区の訪問介護

訪問介護の介護職・ヘルパー

画像（URL）

即日勤務可能

福利厚生充実

ライフワークバランス良し

シフト制

大手で安心

訪問介護の介護職・ヘルパー/日勤のみ×賞与あり/大阪府大阪市生野区

給与

時給1300円~1600円

雇用形態

パート

勤務地

大阪府大阪市生野区

求人情報詳細
雇用形態	パート
職種	訪問介護の介護職・ヘルパー
仕事内容	◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護（排泄、食事、入浴等） ● 生活援助 ● 安否確認 ● 服薬準備、確認、介助マンション内のご利用者様に訪問介護を行っていただきます。マンション外への訪問はありません。登録型とは異なり、移動時間がなく、空き時間なく効率的に働けます。現状最大12名のご利用者様にサービスを提供しています。 ※ 訪問介護事業所へはお子様を連れての出勤も可能です ※業務の変更範囲：なし【職場環境について】〈職員〉 ◇ 男女比：女性83％（管理職以外は女性です）〈体制〉 ◇ 多職種連携：多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ フォロー体制：疑問に感じた時にすぐに相談できる環境です〈施設・設備〉 ◇ ICT化：ケア記録の電子化を推進 ───────────────────────── 【教育体制・キャリアパス】〈入社時〉 ● OJT研修：最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できます ● メンター制度：定期的な振り返り面談を実施し、業務に慣れるまで丁寧にフォローします〈スキルアップ〉 ● 独り立ち後のフォロー： OJTの中で説明見学、実践を繰り返し、独り立ち可と判断したことからお任せするため安心です夜勤は夜勤専従のヘルパーがいるため、日勤帯のみ、夜勤も入りたい等選んでいただくことができます。資格や経験を活かし、コミュニケーションを大切にしながら働きたい方をお待ちしています。
コメント	20~50代の方が活躍されている職場です！大阪府大阪市生野区で訪問介護の介護職・ヘルパーを募集しています。JR大阪環状線桃谷駅から徒歩19分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。
給与	時給1300円~1600円
給与備考	時給 1,300円～1,600円【内訳】 ◇ 基本給：1,177円 ◇ 処遇改善手当：123円～423円【別途支給】 ◇ 日祝手当：時給+100円【昇給】 ◇ あり
勤務地	大阪府大阪市生野区
交通アクセス	JR大阪環状線桃谷駅から徒歩19分（駅からの距離）1070m
勤務時間・曜日	08:00～17:00 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 残業なし ◇ 週所定労働日数：1日以上（労働日数について相談可） ◎ 訪問介護のサービスによって時間調整可能です（時短勤務は要相談） ◎ 時短勤務などを利用し、育児や家族の介護をしながら働く職員が在籍しています ◎ 休憩時間は子育ての話や家庭の話題で盛り上がることも多く、理解のある職場です
資格・経験	20~50代の方が活躍されている職場です！【必須】 ◇ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上【歓迎】 ◇ 介護業務の経験がある方【求める人物像】 ◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方 ◇ 成長意欲がある方 ◇ 利用者様への思いやりがある方 ◇ コミュニケーションスキルが高い方 ◎ ブランクありOK ◎ 学歴・年齢不問 ◎ 60代以上活躍中
休日／休暇	【休日】 ◇ 週休1日以上（シフトによる）【休暇】 ◇ 有給休暇（法定どおり） - 消化率90％を推進 ◇ 産前産後休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◎ 育休や介護休は、本人と話し合いながら双方で合意をして進めていく意向です ◎ 子育て経験のある先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすいです
待遇／福利厚生	【通勤】 ◇ 交通費支給 - 実費支給（上限月額15,000円）【働き方】 ◇ 正社員登用あり ◇ WワークOK 【職場環境】 ◇ 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
加入保険	待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項	屋内禁煙
更新日	2026/10/27

応募方法
応募受付方法	この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしますコード：CRDS
お仕事管理ID	CRDS/Kcd123167/10.27
会社名	大阪府大阪市生野区の訪問介護

勤務地

応募する