掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/駅徒歩2分×日勤のみ/兵庫県尼崎市
給与
時給1405円~1585円
雇用形態
パート
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | ◇介護付き有料老人ホーム内での介護職員としての業務全般◇ |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県尼崎市で有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。阪神本線 杭瀬駅から徒歩2分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 時給1405円~1585円 |
| 給与備考 |
時給 1,405円～1,585円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士手当：180円/時 社会福祉士手当： 60円/時 介護支援専門員： 60円/時 【昇給】 ・あり：1時間あたり19円～40円（実績） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス |
阪神本線 杭瀬駅から徒歩2分 （駅からの距離）110m |
| 勤務時間・曜日 |
（1）7時30分～16時30分（休憩60分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） （3）7時30分～18時00分の間の4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※所定労働日数：3日以上/週 ※労働日数・時間について（1）（2）（3）で相談可 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※資格、経験、年齢、学歴不問 ※ブランクありOK |
| 休日／休暇 |
・年次有給休暇 ・育児休業取得実績 あり |
| 待遇／福利厚生 |
・交通費支給(上限30,000円/日) ・休憩室あり ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり ・研修制度あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd114928/10.27 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の有料老人ホーム |
勤務地