掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/駅徒歩7分×年間休日105日/働きやすさにも注目/大阪府大阪市平野区
給与
月給260000円~
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市平野区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
** 一人ひとりに寄り添い、“考えて動く”ケアを実践しています** ユニット型特養こうのとりでは、ご入居者様お一人おひとりの「その人らしい暮らし」を支えるために、職員が自ら考え、関係性を築きながらケアを行っています。 **__ 主な仕事内容** ・ユニット型特養における生活支援（食事・排泄・入浴・移動・整容など） ・日々の対話や表情の変化から“今”をくみ取り、その方らしい関わり方を工夫します ・ご本人の状態や希望をふまえた個別ケアを実践します ・誕生日のお祝い、季節行事、日常の一場面を大切にした余暇活動やイベントの企画・実践 ・職種を越えた話し合いや定期的なミーティングを通じて、支援の質を高めています **__ 私たちの介護の考え方** ・ご本人の意思を尊重し、「自律」と「自立」の両面を支援 ・「何ができないか」ではなく、「どうすればその方らしく過ごせるか」をチームで考えます ・介護する側・される側という関係を越えて、“生活を共にする仲間”としての関わりを大切に ・現場で生まれる気づきや工夫が、ケアの質を高める力になると考えています |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市平野区で特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日105日で、メリハリをつけて働ける環境です。大阪谷町線 長原駅から徒歩7分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給260000円~ |
| 給与備考 |
月給 260,000円～ 経験や保有資格、前職での実績などに応じて、職能給や各種手当が加算されます。 **★モデルケース?@：高卒・未経験・初任者研修修了者（夜勤4回想定）** 月給：260,000円～ ・基本給：180,000円 ・資格手当：6,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ※試用期間中は 0～40,000円の範囲で支給 ・夜勤手当：8,500円 × 4回（34,000円） ◎別途支給：交通費（上限30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当など **★モデルケース?A：専門卒・経験5年・介護福祉士（夜勤4回想定）** 月給：283,000円～ ・基本給：180,000円 ・職能給：9,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：45,000円 ・夜勤手当：8,500円 × 4回（34,000円） ◎別途支給：交通費（上限30,000円）、家族手当（10,000円～）、時間外手当など ※あくまで一例であり、最終的な給与はご経験・ご状況に応じて決定いたします。 ※夜勤回数やお持ちの資格により月収は変動します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区 |
| 交通アクセス |
大阪谷町線 長原駅から徒歩7分 （駅からの距離）410m |
| 勤務時間・曜日 |
**_ ご入居者様の生活リズムに寄り添いながら、無理のない勤務体制としています！** ご入居者様の日々の暮らしに合わせた支援を行っているため、勤務シフトもそのリズムに合わせて組まれています。配属ユニット・フロアによって勤務パターンは異なりますが、職員の負担が偏らないよう、チームで支え合う体制を整えています。 __ 変形労働時間制（1ヶ月単位）／週平均40時間以内 ・残業は月平均5時間以内 ・1勤務あたり休憩60分（夜勤含む） **__ 主な勤務時間の一例** ・＜早出＞ 7：00～16：00／7：30～16：30 ・＜遅出＞ 10：00～19：00／10：30～19：30／13：00～22：00 ・＜夜勤＞ 16：00～翌9：00／17：00～翌10：00／22：00～翌7：00 ※夜勤は月4回程度を想定しています ※勤務パターンはフロアごとに【約3～4パターン】を運用しています __ 正社員は夜勤を含むシフト勤務が基本ですが、ご家庭の事情や健康上の理由などがある場合は、勤務形態についてのご相談にも応じています。 残業あり（月2時間） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・喀痰吸引等研修修了者 ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症介護実践リーダー研修修了者 ・ユニットリーダー研修修了者 |
| 休日／休暇 |
・年次有給休暇日数（6か月経過後）10日付与 ★計画的な有給取得制度あり。有給が発生するまでの6か月間は『職務免除』として休暇を取得。 ・4週8休 ・年間休日105日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
・私服勤務OK（衣類購入費の補助あり） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・職員食あり（1食350円） ・屋内全面禁煙でクリーンな職場環境 **__ 健康とリフレッシュを応援** ・毎週プロによる無料マッサージ（柔道整復師が来訪） ・ファンミーティング（職員同士の交流の場） ・公認クラブ活動あり（バレー・バドミントンなど） **__ ライフイベントや家族へのサポートも充実** ・誕生日祝い金あり ・家族手当あり（18歳未満の扶養親族：月1万円～） ・永年勤続表彰（3年・5年・10年） **__ キャリアアップ・安心の制度も整っています** ・資格取得支援制度あり（費用補助・勤務調整など） ・勉強会や研修機会も充実 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり／定年制あり（再雇用制度あり） ・昇給：年1回／賞与：年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり **__ 遠方からの転居をお考えの方へ** 大阪府（市）へ転居される方には、住宅探しや引っ越しなどのご相談にも応じています。お気軽にご相談ください！ |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd106127/10.27 |
| 会社名 | 大阪府大阪市平野区の特別養護老人ホーム |
勤務地