掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/駅徒歩8分×託児施設あり/京都府京都市中京区
給与
月給242700円~286200円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市中京区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをする介護職員を募集しております。 また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 ・認知症の利用者さんの生活支援全般を行います。 ・自立支援を目的として家事全般（調理、掃除、洗濯など）は利用者さんと一緒に行います。 ・利用者さんの日々の生活などを介護記録に残しています。 ・レクリエーション（ラジオ体操やゲームなど）・毎月の行事や個別外出を企画し、利用者さんと一緒に行事を楽しみます。 ・職員はインカムを装着しているため、職員同士の連携を図りながら介助にあたります。 ※勤務例 【日勤の場合】 8:30～ 申し送り 9:30～ 配茶・介護記録の作成・清掃 11:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食・服薬介助・口腔ケア・トイレ誘導 13:00～ 休憩 14:00～ 入浴介助 15:00～ おやつ・トイレ誘導 16:00～ カンファレンス 17:00～ 内服準備 17:15 終業 【夜勤の場合】 16:00～ 薬準備、夕食準備 17:00～ 夕食 18:00～ 口腔ケア・トイレ誘導・就寝介助 19:30～ 就寝前服薬介助、介護記録の作成 21:00～ 消灯・排せつ介助・体位交換・巡回 3:30～ 休憩 5:00～ 排せつ介助 6:00～ 点灯・起床介助、朝食準備 7:00～ 朝食・服薬介助 8:00～ 口腔ケア・トイレ誘導・申し送り 9:00 終業 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京都市中京区で有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。京都市烏丸線 烏丸御池駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。子育てと仕事を両立しやすいサポート体制も整っています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給242700円~286200円 |
| 給与備考 |
月給 242,700円～286,200円 1. 社会福祉士の有資格者 286,200円～ 2. 介護福祉士の有資格者 257,500円～ 3. 実務者研修修了者 248,300円～ 4. 初任者研修修了者 243,700円～ 5. 無資格者 242,700円～ ※上記には、特定処遇改善加算を含む ※上記には、夜勤手当40,000円（月4回 10,000/回）を含む ◆試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の場合、駐車場代自己負担5,000円/月 ◆別途残業代支給 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 交通アクセス |
京都市烏丸線 烏丸御池駅から徒歩8分 （駅からの距離）370m |
| 勤務時間・曜日 |
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制勤務 (早出) 07:30～16:15 (日勤) 08:30～17:15 (遅出) 11:00～19:45 (夜勤) 16:30～翌09:30 休憩60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 無資格未経験OK ◇59歳以下の方（60歳定年制のため） |
| 休日／休暇 |
※月1シフト提出 ＜リフレッシュ休暇制度＞ 毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7％) ※取得タイミングは5月1日～翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。 ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える12日間です。 ＜産前・産後休業、育児休業＞ ・産前・産後休業（産前6週間/産後8週間）の取得率 ⇒ 100% ・育児休業（子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97% ※男女ともに取得実績あり ※復帰後の時短制度もご用意しております ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります ＜子どもの看護休暇＞ 有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。 ※3歳未満：年間10日間、3歳～小学校卒業：年間7日間 ＜その他休暇制度＞ ◆慶弔休暇 ◆半日公休制度 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆まごたん休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
・自転車、二輪通勤可（マイカー通勤不可） ・弔慰金 ・診療費補助制度 ・歯科自費優待制度 ・見舞金制度 ・介護保険サービス費用補助制度 ・退職金制度 ＜研修制度＞ ＊介護職の段階的教育体系の確立 ＊採用時研修 ＊キャリアパス ＊サービス別研修 ＊プリセプター研修 ＊管理者研修 ＜子育て支援制度＞ ＊出産後の時短勤務制度 ＊有給休暇弾力運用 ＊保育所（24時間保育・病後児保育・病児保育） ＊出産祝金 ＊出産育児一時金 ＊チャイルドシート、ベビーカー購入費助成金制度 ＊ランドセル、学習机購入費助成金制度 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd094996/10.27 |
| 会社名 | 京都府京都市中京区の有料老人ホーム |
勤務地