掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩6分×託児施設あり/安心して働ける環境/京都府京都市中京区
給与
月給231300円~247500円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市中京区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
利用者さんの介護業務全般 小規模多機能サービスは、通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 〈通所〉食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。 〈訪問サービス〉利用者さんのご自宅に訪問し、食事や排せつなど日常生活上の支援をします。 〈泊り〉「通所」に引き続き、宿泊していただいて食事・排せつなど日常生活上の支援を行います。 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 京都府京都市中京区で小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパーを募集しています。京福嵐山線 西院駅から徒歩6分と、通勤しやすい立地です。子育てと仕事を両立しやすいサポート体制も整っています。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給231300円~247500円 |
| 給与備考 |
月給 231,300円～247,500円 1. 介護福祉士の有資格者 247,500円～ 2. 実務者研修修了者 238,300円～ 3. 初任者研修修了者 232,300円～ 4.無資格者 231,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当 5,000円／回（月6回）含む ◆試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残業代支給 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、 履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 交通アクセス |
京福嵐山線 西院駅から徒歩6分 （駅からの距離）280m |
| 勤務時間・曜日 |
日勤：8:30～17:15 遅出1:10:30～19：15 遅出2：11:30～20:15 夜勤：16:30～翌9:30 ・休憩60分（夜勤は休憩90分） ・シフト制 ・残業月平均10時間以内 ※休憩時間は法定通り ※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 無資格・未経験OK★ ◇59歳以下の方（60歳定年制のため） |
| 休日／休暇 |
◆リフレッシュ休暇制度（毎年必ず12連休取得）※常勤・正社員のみ ◆4週8休制 ◆月1シフト提出 ◆時間有給休暇 ◆半日有給休暇 ◆ワークライフバランス休暇 ◆介護休暇・介護休業 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇制度 ◆裁判員休暇制度 ◆進学等休暇制度 ◆産前産後休暇（産前6週間/産後8週間） ◆子女出生休暇（男性職員のみ） ◆育児休業（子どもが1歳に達する前日まで取得可能） ◆子どもの看護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
◆社会保険完備 └雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ＜定年再雇用＞ ※常勤(正社員)のみ ◆定年再雇用制度 ※条件有り └65歳に達した日に属する年度末を最終とする └非常勤（パート）として勤続することも可能 ＜助成金制度＞ ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度 └上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り ＜慶弔見舞金＞ ※常勤(正社員)のみ ◆結婚祝金 └勤続3年未満：3万円、3年以上：5万円 ◆出産祝金 └1万円 ＜奨励金・祝い金＞ ※常勤(正社員)のみ ◆退職金制度 ◆10年勤続奨励金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 └勤続20年、30年、40年の職員対象 └特別休暇取得可能 ＜扶養控除内考慮＞ ※非常勤(パート)のみ ◆扶養内での勤務シフト調整可 ＜復職支援＞ ◆時短勤務可 └最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象 ＜制服貸与＞ ◆介護職は10色の制服から選択可 ◆看護師は別の制服 ※職種・サービス・事業所により私服勤務 ＜副業・WワークOK＞ ◆許可制 ※規定有り ＜家族手当＞ ※常勤(正社員)のみ ◆0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円／月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円／月 ＜住宅手当＞ ◆5,000円／月（常勤・正社員） ◆20円／時間（非常勤・パート） └控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること ＜育児支援＞ ◆保育手当 └0歳～3歳到達の最初の3月末まで （常勤・正社員）25,000円／月 ◆学童保育手当 └学童保育を利用している職員に支給 （常勤）5,000円／月 ◆出産・育児支援制度 └チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机購入時に 一律2万円支給（最大8万円支給） ◆院内保育施設あり └月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能 ＜社割あり＞ ◆系列病院の医療費補助（ご家族も対象）※規定あり ＜健康サポート＞ ◆定期職員健康診断（年2回） ◆ストレスチェック制度 ◆各種相談窓口あり ◆フィットネス施設・設備の利用可能 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd078135/10.27 |
| 会社名 | 京都府京都市中京区の小規模多機能型居宅介護施設 |
勤務地