掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/駅徒歩10分×年間休日108日/兵庫県芦屋市
給与
月給207500円~303500円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 | 介護業務全般 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県芦屋市で有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。阪神本線 打出駅から徒歩10分と、通勤しやすい立地です。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給207500円~303500円 |
| 給与備考 |
月給207,500円～303,500円 ■無資格者 月給207,500円～249,500円 ・基本給 165,000円～190,000円 ・処遇改善手当 15,000円～27,000円 ・その他手当 5,000円～10,000円 ・ショート夜勤手当 4500円/1回あたり（最低5回） ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 月給217,500円～264,500円 ・基本給 170,000円～200,000円 ・処遇改善手当 17,000円～29,000円 ・資格手当 3,000円 ・その他手当 5,000円～10,000円 ・ショート夜勤手当 4500円/1回あたり（最低5回） ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月給224,500円～284,500円 ・基本給 170,000円～210,000円 ・処遇改善手当 20,000円～32,000円 ・資格手当 7,000円 ・その他手当 5,000円～13,000円 ・ショート夜勤手当 4500円/1回あたり（最低5回） ■介護福祉士・介護経験3年以上 月給214,000円～281,000円 ・基本給 175,000円～220,000円 ・処遇改善手当 24,000円～36,000円 ・資格手当 10,000円 ・その他手当 5,000円～15,000円 ■共通 ・夜勤手当 4,500円/回 ・送迎手当 7,000円（普通免許所持者） ・研修手当 1,500円/回 ・バースデー手当 20,000円 ・扶養手当 ・子ども 10,000円/人 ・配偶者･親御様 5,000円/人 ・通勤手当 実費支給(上限：月額30,000円) ・昇給 1ヶ月あたり1,000円～3,000円(実績) ・賞与 年3回・計 3.20ヶ月分(実績) ・試用期間：最大9ヶ月間(修了規定あり・試用期間中は昇給･賞与なし) ※試用期間修了は勤務内容等､業務習得状況､筆記試験により判断します ・固定残業代なし |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス |
阪神本線 打出駅から徒歩10分 （駅からの距離）560m |
| 勤務時間・曜日 |
早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 遅番／13:00～22:00（休憩60分） 夜勤／22:00～7:30（休憩60分） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 【応募資格】 ・無資格・未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方 |
| 休日／休暇 |
月9日休み(シフト制による) 年間休日108日 |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・復職支援 ・制服貸与 ・副業OK ・確定拠出年金加入(勤続年数１年以上) ・退職金制度あり(勤続年数１年以上) ・定年制あり(定年年齢一律 65歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限 70歳まで) ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd059071/10.27 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の有料老人ホーム |
勤務地