掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
デイサービスの介護職・ヘルパー募集/年間休日115日×託児施設あり/経験を活かせる職場/兵庫県尼崎市
給与
月給240400円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | デイサービスの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県尼崎市でデイサービスの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日115日で、メリハリをつけて働ける環境です。阪急神戸本線 園田駅から徒歩11分と、通勤しやすい立地です。子育てと仕事を両立しやすいサポート体制も整っています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給240400円~ |
| 給与備考 |
月給240,400円～ 【給与内訳】 月給：240,400円～ ・基本給総額：130,000円 ・業務手当：60,000円 ・処遇改善1：23,000円 ・処遇改善2：8,500円 ・特定処遇改善：12,500円 ・調整手当：6,400円 【加算手当】 ・早出手当 ・資格手当：介護福祉士32,000円 他 ・入浴手当：500～1,000円/日 ・年末年始特別手当：4,000円/日（12月31日/1月3日が対象） ※支給は当社規定に基く。一定の条件あり。 【その他】 ・賞与年2回（7月/12月） ・昇給年2回（4月/10月） ・扶養手当（社内規定あり） ・延長保育料補助（１回500円） ・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり） ・自転車通勤手当支給 例：2km 3,000円 ※試行期間（試用期間）：2ヶ月（条件変更なし） ※基本給：基本給には固定残業代30時間分が含まれ残業の有無にかかわらず支給 ※基本給13万円＝本来基本給85,844円＋固定残業代44,156円（30時間分/月） ※超過分は別途支給 ※賞与起算は固定残業代を含む基本給 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通アクセス |
阪急神戸本線 園田駅から徒歩11分 （駅からの距離）510m |
| 勤務時間・曜日 | 日勤／8:30～17:30（休憩60分） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 【応募資格】 ・無資格・未経験の方も歓迎 【歓迎】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方 |
| 休日／休暇 |
・週休２日制 ・日曜日固定 ・その他は会社カレンダーによるシフト制 ・年間休日115日 ・年末年始（12/31～1/2）休み ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚、配偶者の出産・忌引き） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇用保険／介護保 険／労災保険） ・健康診断 ・昇給年2回（会社業績と人事考課による） ・賞与年2回（会社業績と人事考課による） ・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定 あり） ・車通勤応相談（駐車場なし。駐車料金は規 定あり）・扶養手当（社内規定あり） ・延長保育料補助（１回500円） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd050315/10.27 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市のデイサービス |
勤務地