掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
訪問介護の介護職・ヘルパー/駅徒歩8分×資格取得支援あり/兵庫県芦屋市
給与
月給250000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県芦屋市で訪問介護の介護職・ヘルパーを募集しています。JR神戸線 芦屋駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給250000円~ |
| 給与備考 |
固定給 （基本給 205,000円 ～ ） ■【基本給】205,440円 ※インセンティブ：訪問件数に応じて支給 ※固定給から歩合給への変更可能 ■昇給：あり一律固定残業手当30時間分 一律45,000円 含む（超過時間分は別途支給） ■交通費（上限～30,000円/月） ■時短勤務制度相談可 ■制服貸与 ■原付バイク・電動自転車貸与 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス |
JR神戸線 芦屋駅から徒歩8分 （駅からの距離）330m |
| 勤務時間・曜日 |
9:00～18:00（休憩60分） 時短勤務相談可 |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 初任者研修（ホームヘルパー2級） 未経験可 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中 【必須条件】介護職員 初任者研修以上 |
| 休日／休暇 |
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日備考： ※休日：土日のどちらか＋平日1日 |
| 待遇／福利厚生 |
社会保険完備 復職支援 研修制度 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 試用期間あり 3ヶ月（給与変動なし）（福利厚生） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■産休・育休制度：取得実績あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/Kcd037212/10.27 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の訪問介護 |
勤務地