掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日108日×退職金制度あり/働きやすさにも注目/兵庫県神戸市北区
給与
月給189400円~
雇用形態
契約社員
勤務地
兵庫県神戸市北区
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
◇介護職員業務全般 ※特別養護老人ホーム内 ◎着任後2ヶ月を目安に個別フォロー面接を実施します フォロー面接では初期の困りごとなど、守秘性を守りヒアリングいたします。 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市北区で特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日108日で、メリハリをつけて働ける環境です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 給与 | 月給189400円~ |
| 給与備考 |
月給 189,400円～ 【内訳】 ・基本給 148,400円～ ・特殊業務手当 5,000円～10,000円 ・処遇向上手当 24,000円 ・特定処遇向上手当 6,000円～12,000円（無資格～介護福祉士） ・職員支援手当 6,000円 【別途】 ・夜勤手当 8,000円/回 ・資格手当 1,000円～5,000円/月(初任者研修1000円、実務者3,000円、介護福祉士5,000円) 5,000円～/月(ケアマネジャー) ※資格手当は上限10,000円/月 ・家族手当 16,000円/月(子1人)、5,000円/月(配偶者) (主たる生計者・契約主) ・住宅手当 12,000円/月(主たる生計者・契約主) ・被服手当 計10,000円/年2回(7月、5月) ☆賞与 年間200,000円～ ※2021年度実績/在籍期間・考課結果にて決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
| 交通アクセス |
神戸電鉄粟生線 藍那駅から車で9分 （駅からの距離）2940m |
| 勤務時間・曜日 |
日勤：7:00～22:00の間で実働7.5時間 例） 早出：7:00～15:30 日勤?@：8:00～16:30 日勤?A：10:00～18:30 遅出：11:30～20:00 夜勤：17:45～翌8:30 ※開始、終了時間は所属部署により変動有 ※休憩60分/夜勤時のみ3時間30分 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 |
20~50代の方が活躍されている職場です！ ◇無資格・未経験OK |
| 休日／休暇 |
・週休2日制 ・◎月9日休み(希望公休2日間) ・◎年間休日108日 ・◎自己研鑚特別休暇(3日間/内外研修派遣とは別途に自己啓発支援：事前申請) ・◎年次有給休暇(3ヶ月経過後付与/1年繰り越し可) |
| 待遇／福利厚生 |
・マイカー通勤：10km/L＠180円(変動あり) ・公共交通機関：3ヶ月定期代/3＝1ヶ月 ■退職金制度(勤続3年以上) ■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上) ■定期健康診断(春季のみ) ・事業所責務+（自己管理＝胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等） ■職員親睦会 ・親睦会旅行 ミュージカル、グルメ、宝塚ほか ■法人クラブ活動 ・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数（よさこい踊り） ■キャリアパス明示(正社員雇用制度) ・通常3ヶ月以上経過後 正職員雇用条件を適用する ・正職給与体系、人事考課制度 ■OJT研修 ・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ ・職場適応支援とコーチング ■意識調査(毎年１月頃実施) ・福利厚生、キャリア形成に活用 ■計画有給休暇 ・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり) ■再雇用制度 ・65歳まで：嘱託職員 ・66歳～75歳まで：パート |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | CRDS/290996/10.27 |
| 会社名 | 兵庫県神戸市北区の特別養護老人ホーム |
勤務地