掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/30（金）
月給27.6～29.5万円・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市港南区
給与
月給276000円~295000円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームのケアマネジャー |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 |
| コメント |
・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます |
| 給与 | 月給276000円~295000円 |
| 給与備考 |
【モデル給与】 介護支援専門員・入社6年目・扶養家族なし 月給306,000円～321,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム |
| 交通アクセス |
港南中央 （駅からの距離）1280m |
| 勤務時間・曜日 |
9:00～18:00（休憩1時間） 平均残業：1時間未満/月 |
| 資格・経験 |
【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 |
| 休日／休暇 |
月公休9日（2月16日～3月15日のシフトのみ8日とする） 年間休日111日 夏期休暇 冬期休暇 育児休暇(育休制度あり) 産前・産後休業(産休制度あり) 有給休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
☆賞与年2回（2022年度実績） ☆昇給年1回 ☆交通費支給費：上限 30,000円/月 ☆社会保険完備 ☆有給休暇 ☆諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当） ☆食事補助 ☆研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など） ブランクある方も安心です。 ☆介護支援専門員の更新研修費補助制度あり 5年毎の更新研修費用を会社が負担します。 （介護支援専門員として、当社に勤続５年以上の介護支援専門員有資格者が対象となります） ☆資格取得支援制度あり ☆産休・育児休暇取得実績あり |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/30 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：RIM-S |
|---|---|
| お仕事管理ID | RIM/Kri026568 |
| 会社名 | 神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム |
勤務地