掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/30（金）
退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/有料老人ホーム/大阪府池田市
給与
年収3750000円~
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府池田市の有料老人ホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 仕事内容 |
◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています ───────────────────────── 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度： 働きながら資格の取得も目指せます |
| コメント |
・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します |
| 給与 | 年収3750000円~ |
| 給与備考 |
◇ 月額：312,500円 【内訳】 ◇ 基本給：185,000円 ◇ 役職手当：20,000円 ◇ 資格手当：10,000円 ◇ 固定残業代：21,800円 - 残業の有無に関わらず13時間分として支給。超過分は別途支給 ◇ 一律深夜割増手当：13,200円 - 22時～翌5時の深夜割増分の手当（42時間分）。超過分は別途支給 ◇ 処遇改善金：62,500円 【別途支給】 ◇ 特別手当 - 年末年始手当・オンコール手当など 【賞与】 ◇ あり：年1回 - 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を勤怠を勘案し支給（5月） |
| 勤務地 | 大阪府池田市の有料老人ホーム |
| 交通アクセス |
北伊丹 （駅からの距離）980m |
| 勤務時間・曜日 |
【1】07:00～16:00 【2】09:00～18:00 【3】11:00～20:00 【4】17:00～翌09:00 ◇ 休憩60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 - 1ヶ月の総所定労働時間172時間 - 始業時刻、就業時刻、休憩時刻は上記を基準としてシフトにより決定 - 上記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある ◇ 平均残業時間：5時間/月 |
| 資格・経験 |
【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 必須 |
| 休日／休暇 |
【休日】 ◇ 月9日休み（シフト制/シフト希望は応相談） ◇ 年間休日112日以上 【休暇】 ◇ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◎ 月2回の希望休取得OK ◎ 連休取得可能 ◎ 産休から復帰した職員が3名在籍 |
| 待遇／福利厚生 |
【通勤】 ◇ 交通費支給 - 実費支給（上限30,000円/月） 【手当・サポート】 ◇ 退職金制度あり（勤続3年以上） ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 健康診断 ◇ 食事補助あり 【働き方】 ◇ 定年制あり（一律60歳） ◇ 再雇用制度あり（上限65歳迄） 【職場環境】 ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 職員専用の仮眠室あり ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 屋内禁煙 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/30 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：RIM-S |
|---|---|
| お仕事管理ID | RIM/Kri026480 |
| 会社名 | 大阪府池田市の有料老人ホーム |
勤務地