掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/30（金）
月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区
給与
月給330000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区の訪問介護事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護事業所の施設長 |
| 仕事内容 |
・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 |
| コメント |
・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます |
| 給与 | 月給330000円~ |
| 給与備考 |
※東京都内での配属の場合：月給35万円、それ以外の地域での配属の場合：月給33万円 ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区の訪問介護事業所 |
| 交通アクセス |
【電車】京王井の頭線・小田急線「下北沢駅」より徒歩6分 マイカー・バイク通勤可 |
| 勤務時間・曜日 |
◆夜勤不可でもOK◆早番遅番なし！ 8:00～19：00の間で実働8時間（シフト制） （休憩1時間） |
| 資格・経験 |
【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須 |
| 休日／休暇 |
完全週休二日制（曜日固定） 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
◆電動自転車貸与 ◆交通費支給（月最大3万円） ◆土日出勤手当（月最大6千円） ◆賞与年2回（4月、10月） ◆給与改定年1回（4月） ◆介護福祉士手当（別途15000円） ◆実務者研修手当（別途5000円） ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆出産手当（5万円） ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆部活動補助金など |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/30 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：RIM-S |
|---|---|
| お仕事管理ID | RIM/Kri021041 |
| 会社名 | 東京都世田谷区の訪問介護事業所 |
勤務地