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掲載予定期間:2030/12/31(火)終了

更新日:2026/10/30(金)

介護職
東京都荒川区の居宅介護支援事業所

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

画像(URL)
即日勤務可能
福利厚生充実
ライフワークバランス良し
シフト制
大手で安心

退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都荒川区

給与

月給251000円~332000円

雇用形態

正社員

勤務地

東京都荒川区の居宅介護支援事業所

求人情報詳細
雇用形態 正社員
職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー
仕事内容 【ケアプランの作成】【アセスメント】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議の開催】

ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様の心身のことをしっかり把握し、課題を分析し、ご自身の残存能力を活かし足りないところをどのような社会資源を組み合わせて支えていくか検討し、ご利用者様の自立支えていく仕事です。社会資源を活用するのに連絡・調整も大事な役割ですが、多職種と連携しチームでアプローチすることで、医療・介護それぞれの専門性を活かした働きかけをしています。
コメント ・年2回のボーナス支給! モチベーション高く働けます
・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます
・実績・経験に応じた昇給制度あり! キャリアを積むほど収入が上がります
・退職金支給あり! 将来を見据えた安定した職場環境です
・夜勤なしOK! 生活リズムを崩さずに安心して働けます
給与 月給251000円~332000円
給与備考 (基本給 150,000円 ~ 230,000円)
※給与幅は経験によって変動します。
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<一律支給>
■業務手当:15,000円~/月
■居宅手当:60,000円/月
■地域手当:5,000円/月
■出社手当:1,000円/日
(21日出勤月=21,000円 22日出勤月=22,000円)
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<対象者支給>
■件数手当:1,800円~/件(36件以上のケアプランに対して)
■会議・研修手当:850円/回
※原則残業がほぼないので、固定残業手当はありません。(ワークライフバランス推進企業認定)
 発生した場合は別途残業手当あり。
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※試用期間中について
1ヶ月目:業務手当・地域手当の支給はなし。精謹手当は15,000円
     基本給+居宅手当+精勤手当(15,000円)=225,000円~
2・3ヶ月目:精謹手当は15,000円
     基本給+業務手当+地域手当+居宅手当+精勤手当(15,000円)=245,000円~
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勤務地 東京都荒川区の居宅介護支援事業所
交通アクセス JR常磐線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「南千住」駅、京成本線「千住大橋」駅より徒歩8分
マイカー・バイク通勤可
勤務時間・曜日 ≪基本時間≫09:00~18:00(実働8時間)
≪コアタイム≫11:00~15:00
≪フレキシブルタイム≫8:00~11:00及び15:00~20:00
≪清算期間≫1ヶ月ごと
≪標準労働時間≫1日8時間

勤務例1:8:00~17:00
勤務例2:8:30~17:30
勤務例3:10:00~19:00
勤務例4:9:00~15:00 翌日以降に不足分の3時間をプラスして勤務も可能

※シフト制による、週4~5日の勤務。
※希望休申請可(月3日まで)
※休憩は法定通り付与
資格・経験 【応募資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
休日/休暇 ■週休二日制(シフト制)
■希望休 3日 提出可能
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
■その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)※実績あり
■連続で最大10日間のリフレッシュ休暇
待遇/福利厚生 ■産休・育休制度
■資格取得支援(主任居宅介護支援専門員)
■研修制度
■原付、自転車通勤可(駐輪場あり)
■交通費支給(30,000円まで/月)
■制服、電動自転車、原付バイク貸与
■カバン、業務上必要な道具の貸与
■社員旅行(2018年度実績あり)
■セミナーや研修の費用負担
■退職金制度あり
■定年退職後の再雇用制度あり
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙
更新日 2026/10/30
応募方法
応募受付方法 この求人は人材紹介サービスの求人です。
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コード:RIM-S
お仕事管理ID RIM/Kri017058
会社名 東京都荒川区の居宅介護支援事業所

勤務地