掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/30（金）
賞与年2回・住宅手当/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県富士見市
給与
月給249752円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県富士見市の有料老人ホーム
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
| コメント |
・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・休日は4週8休以上！ オン・オフをしっかり切り替えられます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です |
| 給与 | 月給249752円~ |
| 給与備考 |
【内訳】 ・基本給：131,000円 ・地域手当：46,000円 ・職種手当：1,250円 ・処遇改善手当：20,500円 ・処遇改善手当３：23,000円 ・みなし残業：10,000円（5.7時間分 ※超過分は別途支給） ・移行調整給：18,002円 【別途支給】 ・夜勤手当：24,000円 ・住宅手当：15,000円 【給与例】 月収 288,752円 = 月給 + 諸手当 + 住宅手当15,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市の有料老人ホーム |
| 交通アクセス | マイカー・バイク通勤可 |
| 勤務時間・曜日 |
【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00/9:30～18:30 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩：60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 |
| 資格・経験 |
【応募資格】 介護福祉士 必須 |
| 休日／休暇 |
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 ●各種休暇制度 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
◇賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給） ◇昇給年1回（人事考課による） ◇住宅手当15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給） ◇子供手当8,000円1人（規定あり）（試用期間終了後より支給） ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所（軽井沢） ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援 ◇職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度 ◇ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設） ◇スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/30 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：RIM-S |
|---|---|
| お仕事管理ID | RIM/Kri013864 |
| 会社名 | 埼玉県富士見市の有料老人ホーム |
勤務地