掲載予定期間：2030/12/31（火）終了

更新日：2026/11/04（水）

介護職

兵庫県神戸市北区のサ高住

サ高住の管理者／介護

画像（URL）

即日勤務可能

福利厚生充実

ライフワークバランス良し

シフト制

大手で安心

サ高住の管理者／介護/年間休日120日×車通勤OK/兵庫県神戸市北区

給与

月給　500000円～500000円

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県神戸市北区

求人情報詳細
雇用形態	正社員
職種	サ高住の管理者／介護
仕事内容	・5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、　顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。・稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に　基づく数字軸を中核にしたマネジメント。・イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
コメント	・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です・車通勤が可能です・退職金制度の記載があります・育児休暇の取得実績が記載されています
給与	月給　500000円～500000円
給与備考	基本給　235,000円処遇改善手当　62,000円役職基本手当　65,490円特定処遇改善手当　15,000円給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い昇給あり　年1回（0円～20,000円／月）賞与あり　前年度実績年2回（0円～2,000,000円（前年度実績）　※業績・評価により支給）
勤務地	兵庫県神戸市北区
交通アクセス	【大池】徒歩11分
勤務時間・曜日	08:30-17:30 休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均20時間
資格・経験	介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）初任者研修（ヘルパー2級）無資格（介護）マネジメント経験・現場経験者学歴不問 1：介護医療福祉の有資格者または現場経験者 2：転居を伴う転勤が可能なこと 3：マネジメント経験者　1～3 すべて必須
休日／休暇	シフト制月10休産前・産後休暇あり育児休暇あり（1月・12月は11休、2月は8休年次有給休暇、連続休暇制度）有給休暇あり年間休日：120日
待遇／福利厚生	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険定年　65歳再雇用　70歳まで退職金　あり(勤続10年以上) 単身用住宅の有無　あり家族用住宅の有無　なし車通勤　可通勤手当　定額まで支給　月上限40000円育児休暇取得実績　あり利用可能な託児所　なしビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。＜以下のような方、歓迎！＞・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に関心と熱い想いがある方・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方・既存の仕組みで成果を出すと共に、新しい仕組みを創り出すことができる方・成果を言葉にし、経営数字・ＫＰＩなどの数字で語れる方・企業の変革期を自分自身の圧倒的な成長環境とプラスにとらえ直すことができる方 ★半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり ★賞与は会社業績及び人事考課の結果により支給の有無と金額を決定★ モデル年収　エリアマネージャー700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると1,000万円～1,500万円以上
加入保険	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置事項	屋内禁煙
更新日	2026/11/04

応募方法
応募受付方法	この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。コード：Los
お仕事管理ID	Los452773
会社名	兵庫県神戸市北区のサ高住

勤務地

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