掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/04（水）
住宅型有料の介護職/未経験OK×年間休日108日/大阪府大阪市鶴見区
給与
月給 300000円～350000円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市鶴見区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料の介護職 |
| 仕事内容 |
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 |
| コメント |
・未経験から応募できる募集です ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・新森古市駅から徒歩7分のアクセスです |
| 給与 | 月給 300000円～350000円 |
| 給与備考 |
基本給 210,000円 夜勤手当 6,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当 60,000円～110,000円 処遇改善加算ベースアップ手当 20,000円 昇給あり 年2回 賞与あり 前年度実績 年2回（報奨金（処遇改善手当）が6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給あり※前年度実績0円～580,000円） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 |
| 交通アクセス | 【新森古市】徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 |
07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 13:00-22:00 22:00-09:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 60分 時間外 月平均5時間 |
| 資格・経験 |
実務者研修（ヘルパー1級） 未経験OK 学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （※年間曜日固定のシフト制（休日の曜日は希望をもとに決定） ※土日固定は原則不可。土曜日曜を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より－1万円の金額でのオファーとなる ※トッピング休暇制度あり ⇒祝日相当分として、自由に日にちを選べる特別有給 入社半年後に法定10日の有給と別途12日が付与） 有給休暇 あり 年間休日：108日 |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 昇給は1回で3万～5万円アップするスタッフもいます（正社員のみ） 資格取得支援制度 ※社員の年収例 547万円（月給36.5万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー 昇格時 491万円（月給32.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー 昇格時 435万円（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/04 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los458750/copy2 |
| 会社名 | 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料 |
勤務地