掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/04（水）
特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3ヶ月分×年間休日121日/東京都江東区
給与
月給 316798円～362898円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネジャー |
| 仕事内容 |
2025年12月新規開設 ケアマネジャーを募集 ・ケアプラン作成・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き・支援経過記録入力 ・受診付添い・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ・送迎・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日121日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・住宅手当の支給条件が設けられています |
| 給与 | 月給 316798円～362898円 |
| 給与備考 |
基本給 170,000円～190,000円 処遇改善手当 40,000円 職務給手当 45,000円 加減算給手当 19,893円～39,895円 住宅手当 ～30,000円 居住支援特別手当 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回（0.00％～2.00％／月） （固定残業代）41,905円～48,003円 （固定残業代に関する特記事項）※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を固定 残業手当として支給（超過分は別途支給）※記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※処遇改善手当の支給は開設以降になります。 賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 交通アクセス | 【東大島】徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:45-17:45 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間 |
| 資格・経験 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ 経験1年 学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （※2026年度より年間休日121日 看護休暇取得実績 あり 介護休業取得実績 あり） 有給休暇 あり 年間休日：119日 |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・再雇用制度／65歳まで（定年60歳：例外事由1号） ・社食（1食350円） ・制服貸与 ・接遇マイスター制度 ※各項目規定あり ※グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） ※自費診療は対象外 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/04 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los461032 |
| 会社名 | 東京都江東区の特別養護老人ホーム |
勤務地