掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/04（水）
居宅のケアマネジャー/年間休日116日×本千葉駅徒歩8分/千葉県千葉市中央区
給与
月給 266125円～284125円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市中央区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」、社用車あり 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・本千葉駅から徒歩8分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます |
| 給与 | 月給 266125円～284125円 |
| 給与備考 |
基本給 192,000円～210,000円 資格手当 25,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回（0円～5,000円／月） 職務手当 23,000円 級地・地域手当 23,125円 ライフプラン手当 3,000円 扶養手当 （配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円／人（第3子以降）10,000円（満60歳以上の親）5,000円※試用期間終了後 プラン数手当（支給条件あり） 賞与あり 前年度実績 年2回（210,000円～770,000円（前年度実績）） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| 交通アクセス | 【本千葉】徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間 |
| 資格・経験 |
主任ケアマネ 主任ケアマネジャーとしての経験3年 学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 日曜休み 土曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （こども休暇 未就学児1名につき5日付与 リフレッシュ休暇 1日／月） 有給休暇 あり 年間休日：116日 |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 なし 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ＜各種制度・サポート窓口＞ ・DC制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…7,000円 ・ヘルスチェック補助…10,000円 ・結婚・出生・入学祝金…5,000円～20,000円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/04 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los461050 |
| 会社名 | 千葉県千葉市中央区の居宅 |
勤務地