掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/04（水）
住宅型有料の介護職/未経験OK×賞与2.8ヶ月分/三重県津市
給与
月給 262000円～312500円
雇用形態
正社員
勤務地
三重県津市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料の介護職 |
| 仕事内容 |
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 |
| コメント |
・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.8ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます |
| 給与 | 月給 262000円～312500円 |
| 給与備考 |
基本給 152,000円～192,500円 資格手当 15,000円～25,000円 夜勤手当 6,000円／回・5～6回／月 処遇改善手当 65,000円～ 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収366万円～426万円 介護福祉士：年収378万円～438万円 賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分（別途、処遇改善一時金：97,309円） |
| 勤務地 | 三重県津市 |
| 交通アクセス | 【津新町】車7分 |
| 勤務時間・曜日 |
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:30 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 90分 時間外 月平均5時間 |
| 資格・経験 |
初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （看護休暇取得実績 あり 上期特別休暇3日、下期特別休暇3日） 有給休暇 あり 年間休日：113日 |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 【入社時研修】 入社時研修を2.5日かけて行います。 職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ＜オンライン研修の内容＞ CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解 人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 【OJT制度】 ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 【スキルアップ研修】 入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 ＜プログラム例＞ 医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修（グロービスのオンライン講座） 新任管理者研修・次世代管理者研修など |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/04 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
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| お仕事管理ID | Los461474/copy3 |
| 会社名 | 三重県津市の住宅型有料 |
勤務地