掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/04（水）
地域包括のケアマネジャー/年間休日122日×残業ほぼなし/埼玉県さいたま市桜区
給与
月給 250000円～330000円
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 地域包括のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 地域住民からのさまざまな相談を受けて適切な支援につなげる 地域住民の相談受付 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ・退職金制度の記載があります |
| 給与 | 月給 250000円～330000円 |
| 給与備考 |
基本給 250,000円～330,000円 給与支払日 毎月15日締 当月28日支払い 昇給あり 経験・スキルによる 賞与あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 |
| 交通アクセス | 【南与野】車10分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 |
| 資格・経験 |
主任ケアマネ 主任ケアマネジャー経験1年 学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 年間休日：122日 |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり ・年間休日122.5日 ・資格取得援助有 ・治療費補助（グループの病院で診察を受けた場合、治療費は法人負担）あり ・ベネフィット・ワン加入 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/04 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | Los461754 |
| 会社名 | 埼玉県さいたま市桜区の地域包括 |
勤務地