掲載予定期間：2030/12/31（火）終了

更新日：2026/11/04（水）

介護職

神奈川県横浜市鶴見区の訪問看護

訪問看護の管理者／介護

画像（URL）

即日勤務可能

福利厚生充実

ライフワークバランス良し

シフト制

大手で安心

訪問看護の管理者／介護/賞与1.32ヶ月分×年間休日125日/神奈川県横浜市鶴見区

給与

月給　412000円～433000円

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

求人情報詳細
雇用形態	正社員
職種	訪問看護の管理者／介護
仕事内容	訪問看護ステーションの管理者として、看護業務とチームのまとめ役をお願いします。・バイタルチェック、体調観察　・内服管理、清拭・入浴介助・カテーテル・ストーマ・腎ろう管理・排便コントロール、褥瘡ケア、緩和ケア　など ※訪問エリア：横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区　基本は電動自転車での訪問、一部エリアは軽自動車もOK ※1日の平均訪問件数：4～5件、1件30～60分程度介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
コメント	・賞与実績は1.32ヶ月分（記載実績）・年間休日125日。休日数を重視する方にも注目の条件です・時間外勤務は月平均10時間!! ・住宅手当の支給条件が設けられています
給与	月給　412000円～433000円
給与備考	基本給　282,000円～303,000円資格手当　15,000円役職手当　50,000円住宅手当　（近隣者のみ）10,000円訪問特別手当　25,000円待機手当　40,000円精勤手当　10,000円給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い昇給あり　年1回（1,000円～3,000円／月） ※「待機手当」＝「管理者オンコール待機手当」賞与あり　前年度実績年4回・1.32ヶ月分
勤務地	神奈川県横浜市鶴見区
交通アクセス	【新綱島】車9分
勤務時間・曜日	08:30-17:30 休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
資格・経験	正看護師准看護師訪問看護業務経験者、臨床経験13年学歴不問
休日／休暇	シフト制固定休　土日祝固定休日曜休み祝日休み土曜休み介護休暇あり産前・産後休暇あり育児休暇あり看護休暇あり（リフレッシュ休暇5日年末年始5日バースデー休暇1日介護休業取得実績　あり看護休暇取得実績　あり）有給休暇あり年間休日：125日
待遇／福利厚生	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険定年　65歳再雇用　70歳まで退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし家族用住宅の有無　なし車通勤　可　無料駐車場あり通勤手当　定額まで支給　月上限15000円育児休暇取得実績　あり利用可能な託児所　なしオンコール詳細・2名での当番制　・待機可能な曜日と日数相談可・インターバル制度あり・オンコール所持回数：10回／月程度・出動頻度：10回のうち1回程度オンコール手当補足：・管理者オンコール待機手当4万円※月10回程度・月10回を超える場合：1st2,500円／回　2nd1,000円／回 ※オンコール手当は業務開始月から給与支給インセンティブ支給・月89時間超の実務に月時給3,000円支給訪問詳細・訪問状況に応じて直帰OK・移動記録を外出中に記載可能・医療保険：介護保険＝1.5：8.5 ・定期的な体調確認が一番多く、その他では難病の方など。　・お看取り件数：年平均5件福利厚生・社内研修制度・ユニフォーム貸与・健康診断（社員対象）・インフルエンザ予防接種補助（社員対象）・サークル活動補助・懇親会費用補助（年2回　2,500円）・ハマふれんど加入
加入保険	厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置事項	屋内禁煙
更新日	2026/11/04

応募方法
応募受付方法	この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。コード：Los
お仕事管理ID	Los462288
会社名	神奈川県横浜市鶴見区の訪問看護

勤務地

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