掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/04（水）
介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×賞与5ヶ月分/群馬県前橋市
給与
月給 218480円～254520円
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県前橋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付有料老人ホームホームの介護職 |
| 仕事内容 |
施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 |
| コメント |
・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は5ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均6時間!! |
| 給与 | 月給 218480円～254520円 |
| 給与備考 |
基本給 180,600円～214,920円 処遇改善手当 9,000円 スキル手当 （介護福祉士）21,500円（ほか）19,780円 確定拠出年金手当 1,100円～1,100円 処遇改善手当 17,000円 夜勤手当 （介護福祉士）10,000円（実務者研修）7,500円（初任者研修）6,250円（無資格）5,000円 送迎手当 最大300円／日 給与支払日 毎月末日締 当月27日支払い 昇給あり 年1回（0円～／月） 賞与あり 前年度実績 年2回・0.5ヶ月分 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| 交通アクセス | 【新前橋】徒歩17分 |
| 勤務時間・曜日 |
07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-09:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 時間外 月平均6時間 |
| 資格・経験 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （・慶弔休暇 ・介護休業取得実績 あり ） 有給休暇 あり 年間休日：111日 |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。 〇研修制度：毎月20回以上の研修を実施しています。 〇キャリアアップ支援 管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。 まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこともできます。（経理業務、人事業務、広報業務、など） 役職手当も支給されます。 〇シニア社員制度 定年は60歳ですが、70歳まで再雇用を行なっています。 待遇に関しては、正社員と同じです。（※退職金はつきません） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/04 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los463679 |
| 会社名 | 群馬県前橋市の介護付有料老人ホームホーム |
勤務地