掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方も大歓迎/)/完全週休2日制/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れています/
給与
月給217800円~271800円
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市太白区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です◎ お仕事内容は、 ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成 ● 保護者様との面談や発達相談業務 ● 現場での生活支援・見守り ● 指導員へのアドバイスや連携 ● 施設全体の運営・管理のサポート 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです☆彡 「今年度中に実践研修を修了予定」という方も 大歓迎！あなたのステップアッ... |
| コメント |
書類：あり お問い合わせください |
| 給与 | 月給217800円~271800円 |
| 給与備考 |
月給 217,800円 ～ 271,800円 基本給 177,600円～ （下記手当が別途付与） 住宅手当あり（30,000円/月 条件あり・試用期間中も同条件になります） 特例手当あり（13,000円/月） 児発管手当あり（27,200円/月） 資格手当あり（24,000円/月） |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 | 10:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 |
| 資格・経験 |
児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・基礎研修･実務受講済みの方 |
| 休日／休暇 |
日 日祝他 週休二日制 |
| 待遇／福利厚生 |
◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ◆育児休業取得実績あり ◆賞与あり ◆試用期間1ヵ月 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1095367/10 |
| 会社名 | 宮城県仙台市太白区の保育施設 |
勤務地