掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/児童発達管理責任者/児童発達支援施設/年間休日130日以上/想定年収約445万円～/橋本駅から徒歩圏内/研修などのサポート体制充実です/
給与
月給322500円~340900円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市緑区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
＊-----＊-----＊-----＊-----＊-----＊-----＊ 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ＊-----＊-----＊-----＊-----＊-----＊-----＊ ▽おススメポイント▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ?A・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年... |
| コメント |
書類：あり |
| 給与 | 月給322500円~340900円 |
| 給与備考 |
月給 322,500円 ～ 340,900円 ＊基本給：229400円～245,400円 ＊ライフプラン手当：50,000円 ＊固定残業代：43,100円～45,500円（20時間分） ※超過分については別途支給 ☆想定年収 445万円～470万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 交通アクセス | JR横浜線・JR相模線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30～17:30／09:00～18:00／09:30～18:30 変形 / 1か月単位 |
| 資格・経験 |
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ※必須要件※ ?@もしくは?Aの受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ?@児童発達支援管理責任者研修受講修了 ?Aサービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件のみ修了の場合相談OK |
| 休日／休暇 |
- ＊シフト制（基本的に週2日以上の休日あり） ※月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能 ※夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇（入社初月から付与） ＊年間休日：120日 程度【規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能】 ＼シフト希望出せます♪／ |
| 待遇／福利厚生 |
【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する 福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1095534/10 |
| 会社名 | 神奈川県相模原市緑区の保育施設 |
勤務地