掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/袖ケ浦駅徒歩4分/駅チカ/賞与・昇給あり/年間休日125日以上/残業ほぼなし/研修あり/WEB面接可/福利厚生が充実してます/
給与
月給256500円~331500円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県袖ケ浦市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆2024年5月にOPENしたばかりの施設です☆ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆... |
| コメント |
書類：あり |
| 給与 | 月給256500円~331500円 |
| 給与備考 |
月給 256,500円 ～ 331,500円 ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基本給、役割手当、地域手当が含まれます。 賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） 昇給：年1回 通勤手当：月上限50,000円 住宅手当：月20,000円～ 転居手当：50,000円～ 帰省手当：20,000円 残業手当、役職手当 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 |
| 交通アクセス | JR内房線 袖ケ浦駅 |
| 勤務時間・曜日 |
08:00～17:00／08:30～17:30／09:00～18:00 ※シフト制 |
| 資格・経験 |
児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方◎ 要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者研修を終了されている方◎ |
| 休日／休暇 |
日 ◇週休二日制 ◇年間休日125日以上 ◇有給休暇（入社時に10日間付与） ◇夏季休暇（3連休以上） ◇アニバーサリー休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休業 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
・社保完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇・育児休業、託児補助 ・短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度 ・年間表彰制度 ・デンマークインターンシップ、国内研修 ・各種研修 ・通勤手当(上限50,000円) ・住宅手当(月20,000円～) ・転居手当(50,000円～) ・帰省手当(20,000円) ・残業手当、役職手当 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1095638/10 |
| 会社名 | 千葉県袖ケ浦市の保育施設 |
勤務地