掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/勤務開始時期相談OK/送迎なし/療育中心の支援/働き方の選択ができる/副業ok/研修・教育体制
給与
月給280000円~420000円
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
＊。＊児発管さん募集です＊。＊。 児童発達支援・放デイで 指導員としてお子さんの サポート支援をしていただきます！ ◎働き方の選択ができる！ 3つの中からご自身のライフプランに 合わせた働き方が選べます♪ ?@週40時間（8時間×5日間） ?A週32時間（6時間×4日間＋6時間×1日の週5日勤務） ?B週32時間（8時間×4日間の週4日勤務） ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【お仕事内容】 〇発達に不安のあるお子様や 障がいのあるお子様に対する... |
| コメント |
書類：あり |
| 給与 | 月給280000円~420000円 |
| 給与備考 |
月給 280,000円 ～ 420,000円 〇基本給 150,000円～ 〇固定残業代 60,000円（30時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 〇その他手当 70,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 交通アクセス | JR京浜東北線 さいたま新都心駅 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00 ～ 18:30 の間 8時間程度 ■平日 9:30～18:30（休憩60分） ■土日 9:00～18：00（休憩60分） |
| 資格・経験 | 児童発達支援管理責任者 |
| 休日／休暇 |
- ■完全週休2日/月8～10日（シフト制） ?@週休二日制（週40時間）パターン 完全週休2日/月8～10日（シフト制） 年間休日110日程度 ?A週休二日制（週32時間）パターン 完全週休2日/月8～10日（シフト制） 年間休日110日程度 ?B週休三日制パターン 完全週休3日（シフト制） 年間休日150日程度 |
| 待遇／福利厚生 |
〇昇給（規定あり） 〇賞与 年2回（7月、12月／1回2万円～） 〇通勤手当（規定あり） 〇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 〇資格取得支援制度 └保育士資格／取得後に資格取得お祝い金（4万～5万円）支給 〇各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修など 〇健康診断 〇副業OK 〇教室内禁煙 〇懇親会（全額会社負担、現在は自粛中） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1095904/10 |
| 会社名 | 埼玉県さいたま市大宮区の保育施設 |
勤務地