掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/児童指導員/マイカー通勤OK/高月給/固定時間の勤務/送迎業務なし/残業・持ち帰り一切なし/年間休日116日/未経験OK/芦屋市/正社員
給与
月給255000円~285000円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎資格必須！ 正社員 のお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 発達障害のお子さまを見ていただきます ・10:00～11:00 ・11:00～12:00 ・13:00～14:00 ・14:00～15:00 ・15:00～16:00 ・16:00～17:00 上記の時間帯で1時間に2～3人のお子さまが利用しますので 一緒にお菓子を食べたり、おやつをあげたりなどの 業務をしていただきます... |
| コメント |
書類：なし 1日の業務報告を手書きやPCでしていただきます （比較的簡単な作業でPCが苦手な方でも安心です！） |
| 給与 | 月給255000円~285000円 |
| 給与備考 |
月給 255,000円 ～ 285,000円 基本給180,000円に ・処遇改善手当20,000円 ・資格手当10,000円 ・固定残業代40,000円（実際の残業はほとんどありません） ・祝日出勤手当5,000円（祝日がない月でも支給いたします） が含まれます |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通アクセス | 阪神本線打出駅から徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 09:00～18:00 |
| 資格・経験 |
児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 ・各種教員免許をお持ちの方も可 |
| 休日／休暇 |
日 日曜日固定休み＋1日 |
| 待遇／福利厚生 |
■社会保険完備 法定通り ■産休・育休制度有 ■交通費支給 ■昇給有 ■有給休暇有 ■退職金共済制度有 ※月5,000円積み立て 試用期間から1年以上の勤務で受け取れます |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1095913/10 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の保育施設 |
勤務地