掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/月給23.4万～/手当充実/週休2日制/お休みしっかり取れます/
給与
月給234000円~290000円
雇用形態
正社員
勤務地
山形県鶴岡市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
＼児童発達支援管理責任者募集！／ 小～高校生を対象とした放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者対応、関係機関との連携 ・活動の企画 ・スタッフ管理 ・送迎業務 など 【勤務時間】 シフト制（休憩60分） 11:00～19:00／9:00～18:00／8:00～17:00／10:00～19:00 朝はゆっくり出勤の日もあります♪ 【おすすめPOINT】 ★日曜・祝日休み ★各種手当充実！ ★無料駐車... |
| コメント |
書類：あり 記録など |
| 給与 | 月給234000円~290000円 |
| 給与備考 |
月給 234,000円 ～ 290,000円 ◎基本給 225,000～260,000円 ◎常勤手当 4,000円～25,000円 ◎資格手当 5,000円 ※日給月給制（欠勤控除あり） ◎時間外手当 ◎処遇改善手当（年1回） ◎特別手当 ◎昇給あり 実績2％/1月あたり |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| 交通アクセス | 羽越本線：鶴岡駅 車で4分 |
| 勤務時間・曜日 |
11:00～19:00／09:00～18:00／08:00～17:00 シフト制 |
| 資格・経験 |
児童発達支援管理責任者 ◎児童発達支援管理責任者の研修修了者 ◎障がい福祉施設で3年以上の経験あれば尚可 |
| 休日／休暇 |
日 ◎月2回週休2日制 ◎日曜・祝日・その他休み ◎年間休日105日 ◎お盆休み ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 10日（6ヶ月経過後の年次日数） ◎育児休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
◎通勤手当 実費支給（上限10,000円/月） ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎定年制あり 一律65歳 ◎再雇用制度あり ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※けが、病気のときの保険制度もあります（プラスα） 【例】つき指→治療費＋1,000円、インフルエンザ等で入院→入院費実費 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1096399/10 |
| 会社名 | 山形県鶴岡市の保育施設 |
勤務地