掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育施設の保育教諭/自発管/サビ管/正社員/療育/月給32万円以上/年収445万～470万円以上/年間休日120日以上/充実の福利厚生/ご家族へのサポートもございます/
給与
月給322500円~340900円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育教諭 |
| 仕事内容 |
＼＼ 一人ひとりに寄り添える ／／ LITALICOジュニアで正社員の 自発管／サビ管を募集中☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます... |
| コメント |
書類：なし |
| 給与 | 月給322500円~340900円 |
| 給与備考 |
月給 322,500円 ～ 340,900円 基本給279,400円～295,400円（ライフプラン手当50,000円含む） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通アクセス | JR・東急大井町線・りんかい線【大井町駅】より徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30～17:30／09:00～18:00／09:30～18:30 変形 / 1か月単位 |
| 資格・経験 |
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ◆相談支援従事者初任者研修受講を修了 ◆指定された機関での実務経験5年以上 |
| 休日／休暇 |
土・ 日 ※土日出勤の可能性あり |
| 待遇／福利厚生 |
【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に付与 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇あり 【保険・年金制度】 ・確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度（賃貸借契約を法人契約にし、家賃を給与支給額から減額できる制度） ・従業員持株会あり 【コミュニケーション】 ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/1096578/10 |
| 会社名 | 東京都品川区の保育施設 |
勤務地