掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
保育園の看護師/准看護師/上越市/直江津駅/残業ナシ/経験不問/福利厚生充実/保育園・幼稚園・学校での勤務経験者大歓迎/
給与
月給226000円~226000円
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県上越市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育園の看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 保育園の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 |
| コメント |
●園児の健康管理・保育補助 ・感染症予防に関する保健指導及び必要物品の準備・各種健康診断の計画、準備、補助 ・アレルギー対応・保健だよりの作成・職員の健康診断の連絡及び調整・園内の衛生管理の確保などをお任せします。 ●残業はなく、基本的に定時で退勤しています。プライベートの時間を大切にされている方にもオススメ◎ ●育児経験のある方、お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにぴったりです。 |
| 給与 | 月給226000円~226000円 |
| 給与備考 |
【月給】22万6,000円 《内訳》 基本給：20万円 ＋資格手当、処遇改善手当 【諸手当】 資格手当：2万円 処遇改善手当：6,000円 通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【昇給】1月あたり4,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 新潟県上越市 |
| 交通アクセス | JR信越本線(直江津～新潟) 直江津駅より車9.0分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30～17:30 【勤務区分】日勤常勤 |
| 資格・経験 |
正看護師免許をお持ちの方 ※経験の浅い方もご相談いただけます |
| 休日／休暇 | 【休日】日曜日、祝日、その他法人カレンダーによる（月9日程度）【年間休日】110日【休暇】有給休暇、育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり、育児休業取得実績あり、インフルエンザ予防接種費用法人負担、上越勤労者福祉サービスセンター会費法人負担、健康診断費用法人負担、慶弔見舞金、時間有給休暇制度（1時間から有給取得可能）、研修費助成制度あり、夏はスイカ・冬はケーキ支給 【退職金制度】あり（勤続1年以上） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1106088/43 |
| 会社名 | 新潟県上越市の保育園 |
勤務地