掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/05（木）
特別養護老人ホームの看護師/准看護師/新潟市秋葉区/古津駅/日勤のみ/年間休日120日/手当充実/育休取得率100％/お休みが取りやすい/地域密着型のアットホームな特養です/
給与
月給201200円~240900円
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県新潟市秋葉区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。 |
| コメント |
●施設勤務で年間休日120日とお休みたっぷり◎有休も採用日から利用でき、お休みが取りやすい職場です！ ●オンコール手当や特別勤務手当など、ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される手当が充実しています。 ●定年は60歳ですが勤務延長で70歳までOK☆女性の育児休業取得率は100％、取得実績もあり！日勤のみで無理なく長く働けます |
| 給与 | 月給201200円~240900円 |
| 給与備考 |
【月給】20万1,200円～24万900円 ≪内訳≫ ・基本給：19万6,200円～23万900円 ・資格手当 【諸手当】 資格手当：5,000円～1万円（毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると資格手当が5,000円増額となる） 特別処遇改善手当：～4,000円（基本給による） 待機手当：1,000円/回 緊急時対応手当：1,000円/回（実際に電話を受けた場合 ※深夜の場合は2,000円支給し、出勤した場合は時間外手当を支給） 特別勤務手当：100円/時間（土・日・祝・年末年始及び平日18時以降に勤務した場合） 通勤手当：上限5万5,000円/月 【賞与】年3回（計2.3ヶ月分 ※毎年12月に昇級試験を実施しており、昇給すると賞与が年間3.0ヶ月となる） |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区 |
| 交通アクセス | JR信越本線(直江津～新潟) 古津駅より車7.0分 |
| 勤務時間・曜日 |
シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:30～17:30 （2）09:30～18:30 【勤務区分】日勤常勤 |
| 資格・経験 | 正看護師免許をお持ちの方 |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇（うち5日に関しては採用日から使用可） |
| 待遇／福利厚生 | 社会保険完備（勤務日数による） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/05 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1106843/43 |
| 会社名 | 新潟県新潟市秋葉区の特別養護老人ホーム |
勤務地