掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/06（金）
訪問介護の介護職・ヘルパー/大阪府富田林市/正社員/月給238500円~
給与
月給238500円~285000円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府富田林市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
ケアプランに沿って、訪問介護での介護サービスを提供します ・排泄ケア ・移乗ケア ・口腔ケア ・食事介助 ・誘導 等 ・1日の訪問件数は4?5件程度です 生活援助サービスも担当します ・館内の清掃 ・洗濯物の畳み等 |
| コメント |
#株式会社アスモ介護サービスについてご紹介します 平成24年に設立された株式会社アスモ介護サービスは、有料老人ホームや訪問介護・居宅介護支援事業所を全国で展開しています。人生の先輩であるご入居者様への敬意を日々大切にし、安心して生活していただける介護サービスの提供に努めています。富田林市寺池台のアスモ介護サービス金剛（富田林）では、現在介護職の正職員スタッフを募集しています。 #研修や手当が充実！安心して働ける環境です -入社後は能力や経験に応じて、先輩スタッフがOJTで指導します。ブランクがあったり経験が少なく不安な場合も、遠慮なくご相談ください。 -スキルアップ研修をご用意しています。働きながら、理想の介護スタッフを目指してステップアップできます。 -食事補助や各種手当など、充実した待遇が魅力です。スタッフ全員が長く楽しく働ける職場を目指しています。 #元気なご入居者様が多い施設です 当施設は入居時の受け入れ要件を設けておらず、要支援1?要介護5まで幅広い方にご入居いただいています。中でも要介護1?3の方が多く、自立歩行やご自身での食事ができる方が中心です。 1日4?5件程度ご訪問いただき、身体介護・生活援助を行っていただきます。 ご入居者様・スタッフともにいきいきできる施設を、一緒につくっていきましょう。ご応募お待ちしております。 |
| 給与 | 月給238500円~285000円 |
| 給与備考 |
正職員 月給 238,500円 ? 285,000円 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了の方 月給 238,500円?265,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 25,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)?10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円?25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500?40,000円（6,500?8,000円/回、5回入った場合） ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）修了の方 月給 243,500円?270,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 30,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)?10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円?25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500?40,000円（6,500?8,000円/回、5回入った場合） ■介護福祉士 月給 258,500円?285,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当 45,000円 ・家族手当 6,000円(扶養無し)?10,000円(扶養有り) ・業績手当 10,000円?25,000円(施設・事業所評価にて変動) ・夜勤手当 32,500?40,000円（6,500?8,000円/回、5回入った場合） ■共通 賞与 年2回（300,000?600,000円） 昇給あり（前年実績 ?10％/月） 子ども手当（一人当たり） ・0歳?小学校入学まで 10,000円 ・小学校入学?中学校卒業 5,000円 通勤手当 上限30,000円/月 |
| 勤務地 | 大阪府富田林市 |
| 交通アクセス |
南海高野線 金剛駅 徒歩10分 または南海高野線 滝谷駅 徒歩16分 |
| 勤務時間・曜日 |
Ａ 7:00?16:00（休憩60分） Ｂ 9:00?18:00（休憩60分） Ｃ 10:00?19:00（休憩60分） Ｄ 16:00?翌10:00（休憩120分） ※ Ａ?Ｄ勤務はシフト制となります。 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可 【歓迎条件】 現在、介護スクールに通学中の方や、資格を取りながら働きたい方でも正社員エントリーはする事が可能です。 |
| 休日／休暇 |
月9回公休 ※シフト制 ☆1ヶ月の公休において、２回は指定日に休みを取ることができます。 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（※就労６ヶ月後、法定の有給休暇を付与致します。） 特別休暇制度あり |
| 待遇／福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険） 退職金制度（５年以上勤続） こども手当 食事補助 資格手当応援制度 健康診断（年2回） 制服貸与 研修制度あり 自転車・バイク通勤可（駐車場無料） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/06 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1135891/1232 |
| 会社名 | 大阪府富田林市の訪問介護 |
勤務地