掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/06（金）
サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/大阪府大阪市都島区/正社員/月給235516円~
給与
月給235516円~277316円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市都島区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフを募集します！ ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備・運営もお任せします 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般および会社が指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア都島ケアデザインおよび会社が指示する就業場所 変更の範囲：本社および当社が運営する事業所で通勤可能な範囲 |
| コメント |
#入社応援キャンペーン♪入社お祝い金20万円を支給！ 2025年3月1日までに入社された方は入社お祝い金20万円♪（入社時10万円、半年後10万円） 新しい環境で頑張りたい方を応援します！ #長谷工グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護スタッフを募集！ ・年間休日124日！プライベートも大切にしながら働けます♪ ・長谷工グループならではの充実した福利厚生をご用意◎ ・ブランクがある方も大歓迎！ ・資格取得支援制度を活用して、入社後のスキルアップを叶えます！ ・介護福祉士やケアマネジャーを取得すると資格手当を支給します #ブランシエールケア都島のご紹介 ・徒歩圏内にスーパーや医療機関などが揃い、梅田へのアクセスも良い立地！ ・24時間看護職員が常駐しています ・大阪メトロ谷町線 都島駅から徒歩7分！ #長谷工グループのシニア関連事業として運営する施設です 運営を行う株式会社長谷工シニアウェルデザインは、業界で30年以上の実績があります。 心地いい「間(ま)」をデザインする。を理念に、私たちは一人ひとりの心地いいをデザインすることで、空間・時間・仲間の質を高め、「選んでよかった」と思える居場所をつくり続けていくことを使命とします。 |
| 給与 | 月給235516円~277316円 |
| 給与備考 |
正職員 月給 235,516円 ? 277,316円 月給 235,516円?277,316円 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円?220,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善加算手当：2,500円?5,500円 ・処遇改善支援加算：2,500円 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・夜勤手当：1回あたり2,129円?2,391円×4回（ショート） 1回あたり4,966円?5,579円×4回（ロング） 【別途支給手当】 ・資格手当：介護福祉士 5,000円 社会福祉士 10,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円?5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00か月分 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2025年3月1日までにご入社いただける方は 入社お祝い金20万円支給！（入社時半額、半年後半額） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区 |
| 交通アクセス |
大阪市営地下鉄谷町線 都島駅から徒歩で6分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で13分 大阪市営地下鉄谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で16分 |
| 勤務時間・曜日 |
[1]07:00?16:00 [2]08:00?17:00 [3]09:00?18:00 [4]10:00?19:00 [5]11:00?20:00 [6]12:00?21:00 [7]17:00?翌9:30 [8]21:50?翌6:50 ※休憩60分 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 【資格】介護職員初任者研修修了者もしくはホームヘルパー2級以上 【経験】実務経験が3年以上ある方 |
| 休日／休暇 |
年間休日124日（月公休：10?11日） 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 有給休暇（法定通り） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇 ※各休暇取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
■健康、医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、 GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■その他 食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） 、保養所（全国11ヶ所） 【教育体制・研修】 ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/06 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
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| お仕事管理ID | VIVID/1135893/1232 |
| 会社名 | 大阪府大阪市都島区のサービス付き高齢者向け住宅 |
勤務地