掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/06（金）
有料老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市中京区/正社員/月給291260円~
給与
月給291260円~310860円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市中京区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの生活支援全般 ・身体、入浴、食事、排泄の介助 【従事すべき業務の変更の範囲】当社施設の運営にかかる業務 【就業場所の変更の範囲】本社および当社が運営する事業所（兵庫県・奈良県・京都府・大阪府） |
| コメント |
地域に根ざして介護・看護サービスを提供しているALSOKグループの企業です。当社は人を大切にする心を軸に、利用者さま目線のサービスで笑顔と潤いのある暮らしを支えることを目指しています。介護付き有料老人ホーム「ローズライフ京都」では現在、正職員として勤務していただける介護スタッフを募集しています。未経験の方も大歓迎です。 ★ローズライフ京都の特徴★ #プライベートと仕事を無理なく両立できる環境 #“持ち上げない、抱え上げない”＝ノーリフティングケアで職業性腰痛ゼロを目指しています！表彰もされています。 #初めての方も、しっかりしたサポート研修で徐々に習得しながら末永く就労が可能です。 #記録システムなどICT導入で仕事の効率UP！ #福利厚生も充実！ALSOKグループで安心して活躍できます。 |
| 給与 | 月給291260円~310860円 |
| 給与備考 |
正職員 月給 291,260円 ? 310,860円 【介護福祉士】 月給302,620円?310,860円 想定年収4,363,940円?4,481,820円 【介護福祉士以外の介護資格】 月給291,260円?292,300円 想定年収4,222,620円?4,237,600円 ※月給はその他手当金・夜勤手当4回分含む ※想定年収はその他手当金・夜勤手当4回分・賞与含む ※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり） ※昇給あり 金額1月あたり 1,000 円 ? 2,100 円（実績） ※賞与あり 年2回 賞与月数計 3.5ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| 交通アクセス | 京福電鉄嵐山本線 西院駅から徒歩で10分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間・曜日 |
早出7:00?16:00 日勤9:00?18:00 遅出11:30?20:30 夜勤16:00?翌10:00 ※早日遅は休憩1時間、夜勤は休憩2時間 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の何らかの介護資格 高齢者施設での実務経験のある方 学歴不問 【歓迎条件】 ※ブランクのある方もしっかり研修させていただきますので安心してご応募ください。 |
| 休日／休暇 |
シフト制 年間休日114日 ※シフトは前月25日に確定 ・年次有給休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇（勤続3年毎に3?4日間付与される特別休暇） ・産前、産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・定年制あり（一律60歳、再雇用制度あり） ・復職制度あり（在職期間3年以上ある離職者を対象） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所あり） ・休暇積立制度あり ・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり） 【教育体制・研修】 ご入職後は、OJT研修や各職種勉強会などを実施 新卒、ブランクのある方等々、人材を育てる力のある事業所です。 職員の困りごとは、先輩職員とどのようにして対応したらいいのか、一緒に考え歩んでいくので安心してください。 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/06 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1135896/1232 |
| 会社名 | 京都府京都市中京区の有料老人ホーム |
勤務地