掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/09（月）
特養の介護職/ケアマネジャー募集。資格取得支援あり、未経験OK
給与
月給240000円~
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県遠賀郡芦屋町山鹿
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特養の介護職 |
| 仕事内容 |
特養でのケアマネジャー業務全般 ＜メイン業務＞ ・施設介護計画書の作成 ・担当者会議の開催 ・待機者の面談 ・レセプト業務 ・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務など ＜具体的には＞ ・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。 ・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。 ・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をより良くするような働きかけをする。 ・必要に応じて現場サポートを行う。 |
| コメント |
・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 |
| 給与 | 月給240000円~ |
| 給与備考 |
【給与】 月給：240,000円～ 【諸手当】 基本給：210,000円 処遇改善手当：15,000円／月 職能手当：15,000円／月 住宅手当：2,000～8,000円／月 通勤手当：上限20,000円／月 扶養手当 ：3,000～11,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡芦屋町山鹿 |
| 交通アクセス | 北九州市営バス「屋総合体育館前」徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)7：00～16：00 (2)10：00～19：00 (3)16：00～翌9：00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 未経験の方 |
| 休日／休暇 |
年間休日107日 4週8休制 シフト制 ※前月に翌月希望休の申請をお願いしております 育児休業取得実績あり 特別休暇あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場無料） 社宅あり（20,000円／月） 資格取得支援・手当あり 服装自由（ポロシャツ貸与） 研修制度あり 退職金制度あり 希望者は企業型DCへ加入可能：税金・社会保険料がお得になる公的制度 ※企業型確定拠出年金制度（企業型DC）掛金は、選択型（給与額より掛金を設定）＋会社負担の上乗せ拠出 職半年後：会社負担で上乗せ拠出（3,000円～30,000円）があり、長く働いていただく方にとって老後の大きな経済的メリットになります。 定年制あり：一律60歳 再雇用あり：65歳まで |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1302hukuoka |
| 会社名 | 福岡県遠賀郡芦屋町の特養 |
勤務地