掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/09（月）
就労移行支援事業所の介護職/経験を活かして働ける介護・医療福祉の現場の求人
給与
月給253400円~344200円
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県北九州市戸畑区中本町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 就労移行支援事業所の介護職 |
| 仕事内容 | 就労移行支援事業所での就労支援員業務全般 |
| コメント |
・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・年間休日120日前後があり、働き方を考える際の安心材料になります。 |
| 給与 | 月給253400円~344200円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：253,400円～344,200円 ※給与は本人のスキル・経験に応じて決定 【諸手当】 基本給：219,500～298,200円 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：お問い合わせください |
| 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区中本町 |
| 交通アクセス | JR「戸畑駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：30～17：30 休憩60分 ※状況に応じて相談可能（時短も応相談） |
| 資格・経験 |
【歓迎条件】 無資格可・未経験可 |
| 休日／休暇 |
年間休日120日 週休2日制（シフト制） ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） 夏季休暇 年末年始休暇 有給（入社初月に付与） 出産・育児・介護休暇 お子さまの看護休暇（規定あり） |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制度の廃止 育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） 男性の育休取得も奨励（対象者の56％が育休を取得） パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象） 健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） 健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） ※健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。 社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり） カムバックエントリー制度 ※留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能 兼業制度（同業他社を含む副業が可能） 育児休暇中の兼業OK 確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度） 従業員持ち株会 健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 各種社内勉強会あり 新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1609hukuoka |
| 会社名 | 福岡県北九州市戸畑区の就労移行支援事業所 |
勤務地